調査・データ2024年4月度正社員の求人件数・応募数推移レポート4月の求人件数は、2019年平均比164.0%で前月から0.1pt減少。応募数は2019年平均比92.5%で、前月から7.1pt減少した。前月から最も求人件数が増加した業種は「運輸・交通・物流・倉庫」…中途採用(転職)
調査・データ2024年3月度中途採用・転職活動の定点調査マイナビは全国の企業・個人を対象に実施した「中途採用・転職活動の定点調査」の結果を発表した。企業が3月に中途採用を実施した割合は44.3%で前月から上昇。正社員の個人が3月に転職活動を実施した割合は3…中途採用(転職)
調査・データ2024年3月度正社員の平均初年度年収推移レポート3月の全国平均初年度年収は、462.7万円(前月461.4万円、前年同月457.9万円)で前年同月から4.8万円増加。業種別では「IT・通信・インターネット」が546.2万円と最も高い。本調査は、総合…賃金
調査・データ2024年3月度正社員の求人件数・応募数推移レポート3月の求人件数は、2019年平均比164.1%で前月から14.7pt増加。応募数は2019年平均比99.6%で、前月から6.6pt減少している。前月からもっとも求人件数が増加した業種は「不動産・建設・…中途採用(転職)
コラム「公務員志望」の学生が求めているものは?公務員イメージ調査から、採用担当者が意識すべきポイントを探る新卒採用の人事担当者のもつイメージとして「公務員志望の大学生は、安定志向の強い学生である」というのが一般的なのではないだろうか。しかし、一概にそうとはいえない。このコラムでは、マイナビが実施した「大学…新卒採用
調査・データ2025年卒大学生就職意識調査マイナビ調べでは、2025年卒の就活生の企業選択のポイントは「安定している会社」が6年連続で最多となったほか、行きたくない会社は「転勤が多い会社」が「ノルマのきつそうな会社」に次いで2番目に多い回答と…就業意識
調査・データ【業種別】転職活動における行動特性調査2023年版マイナビが実施した「転職活動における行動特性調査」を業種別にレポート化した。転職活動における行動特性調査とは正社員の20代~50代男女のうち直近1年間に転職活動をした1,600名を対象にしている調査で…業界・業種別
調査・データ【職種別】転職活動における行動特性調査2023年版マイナビが実施した「転職活動における行動特性調査」を職種別にレポート化した。転職活動における行動特性調査とは正社員の20代~50代男女のうち直近1年間に転職活動をした1,600名を対象にしている調査で…業界・業種別
調査・データ非正規雇用市場における採用・求職動向レポート(2024年1-2月)株式会社マイナビは、非正規雇用市場における採用・求職動向レポート(2023年9-10月)を発表。非正規雇用における求職活動を行った人の割合は18.7%となり調査開始以来、過去最高に。勤務地や労働時間を…パート・アルバイト
調査・データ2024年2月度中途採用・転職活動の定点調査マイナビは、全国の企業・個人を対象に実施した、「中途採用・転職活動の定点調査」の結果を発表した。企業が2月に中途採用を実施した割合は42.7%で前月から上昇した。正社員の個人が2月に転職活動を実施した…中途採用(転職)