調査・データアルバイト就業者のカスタマーハラスメント実態調査（2026年）2026年10月に労働施策総合推進法により、カスハラ対策が義務化される予定の中、企業の人事担当者に対して、自社のアルバイト従業員に対するカスタマーハラスメント（カスハラ）の被害実態を調査した。その結果…パート・アルバイト公開日：2026.08.19
調査・データ非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2026年5-6月）2026年5-6月のアルバイト採用市場では、採用活動率が持ち直し、新規採用率も15.8％と前期に続き回復基調で推移した。採用市場の活発化がうかがえる。［飲食・宿泊］や［金融］、［ソフトウェア・通信］で…非正規社員公開日：2026.08.04
調査・データ夏休みのアルバイト意識調査（2026年）夏休み期間（7-8月）のアルバイトについて学生の7割超は「できるだけ多く働きたい」回答。一方で暑さを避けた時間帯など条件面を重視する声も多い。主婦は「働くことを抑えたい」回答も多く、子どもを持つ親は「…パート・アルバイト公開日：2026.08.04
調査・データマイナビ ライフキャリア実態調査 2026年版20代の約6が昇進意欲あり。「稼げても、残業したくない」考え方も約半数を占めた。昇進や成長に前向きである一方で残業に積極的ではない層も多い結果。役職者の65.7％が部下とジェネレーションギャップを感じ…ライフキャリア公開日：2026.07.24
調査・データ【20～60代就業者に聞いた】ワーキングケアラーの実態に関する調査20～60代の就業者のうち、働きながら介護を行う“ワーキングケアラー"の割合は6.5％だった。年代別での介護実施割合や私生活面・仕事面について考察している。私生活面では、非介護実施者と比べた睡眠時間、…介護休暇・介護休業公開日：2026.07.22
調査・データミドルシニア／シニア層のアルバイト調査（2026年）「働かなくてもいい状況であっても働きたい」割合は年齢とともに高まる。アルバイトで「生活の質が向上している」シニアは約6割。職場はシニアにとって孤独感をケアする居場所的機能があることも推察できた。一方で…シニア公開日：2026.06.24
調査・データ正社員の“バーンアウト（燃え尽き症候群）"に関する実態調査正社における、バーンアウト（燃え尽き症候群）の実態について調査。結果17.3%が現在「バーンアウト（燃え尽き症候群）」だった。若年層（20代・30代）の割合が中高年層（40代・50代）より高く、特に若…メンタルヘルス公開日：2026.06.22
調査・データ主婦のアルバイト調査（2026年）アルバイトをする主婦のうち23.3%が「手取り額が減らないように就業調整」を実施、そのうち約半数が「手取り額が維持できるなら働く時間を増やしたい」。出産前に正社員だった8割が「出産が正社員離職に影響」…主婦・主夫公開日：2026.06.18
調査・データ非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2026年3-4月）2026年3-4月のアルバイトの新規採用率は採用活動実施率は15.8%で過去1年間で最も高い数値となった。年度替わりで採用が進みやすかったことが考えられる。アルバイトの不足感は緩和傾向。[医療・福祉]…非正規社員公開日：2026.06.05
調査・データミドル・シニアのアルバイトと年下上司に関する調査アルバイトで生計を立てている40~65歳42.4％が「直属の上司が自身よりも年下」。50代を境に年下上司をもつ人は約半数を超える。年下上司は「話しやすい」一方、相談しにくさや遠慮によるやりづらさが生じ…ミドルシニア公開日：2026.05.27
