調査・データ2026年度（2027年卒版）新卒採用・就職戦線総括マイナビは2027年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動やキャリア形成活動などをまとめた『2026年度（2027年卒）新卒採用・就職戦線総括』を発表。27年卒就活生も「ピンポイン…新卒採用公開日：2026.10.02
調査・データ2026年度＜2027年卒＞キャリア・就職支援への取り組み調査全国の大学キャリアセンター646件の回答をもとに、キャリア・就職ガイダンスの実施状況、低学年からのキャリア教育、学内企業説明会、生成AIの活用実感、キャリアセンターの負荷や体制までを調査・分析。202…新卒採用公開日：2026.09.28
コラム低学年から育む「働く意味」（第9回学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード開催報告）2026年で9回目の開催となった「学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」は学生の社会的・職業的自立に貢献したインターンシップやキャリア形成支援に係る取り組みを表彰している。本コラムでは、結果や…インターンシップ公開日：2026.08.26
調査・データ【マイナビ・日経】2027年卒大学生就職企業人気ランキング2026年卒学生を対象とした「マイナビ・日経 2026年卒大学生就職企業人気ランキング」を実施し、文系ランキング（総合・男子・女子）と理系ランキング（総合・男子・女子）の各上位100社を発表します。ランキング公開日：2026.04.20
コラム2026年卒新卒採用の「ピンポイント就活」からみる2027年卒の見通し「ピンポイント就活」とは？低学年向けのプログラムに参加した企業や、長期のインターンシップ・仕事体験に参加した企業を中心に数を絞って“狭く深く”エントリーをし、満足度の高い1社から内々定を得て、そのまま…新卒採用公開日：2026.03.31
調査・データ2025年度＜2026年卒＞キャリア・就職支援への取り組み調査2026年卒学生のキャリア・就職ガイダンスの延べ参加人数の増減。全期間における延べ参加人数最多は「前年度並み」の58.3%（前年比4.5pt増）。増加」の回答は16.2％（前年比1.6pt増）と増加。…新卒採用公開日：2025.10.03
研究レポート2025年卒学生に卒業直前に聞いた意識・価値観・志向・活動と就職先満足度への影響満足する就職活動とはなんだろうか。就職活動に成功や勝ち負けは存在せずそれぞれ各個人のストーリーがあり何かひとつの要因だけで決まるものではなく、様々なことが関係していることは想像に難くない。このレポート…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.09.30
コラムキャリア形成の発展プロセスと入社後の活躍に向けて（第8回学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード開催報告）2025年で8回目の開催となった「学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」は学生の社会的・職業的自立に貢献したインターンシップやキャリア形成支援に係る取り組みを表彰アワード、学生の職業観涵養を促…インターンシップ公開日：2025.09.30
調査・データ【マイナビ・日経】2026年卒大学生就職企業人気ランキング2026年卒学生を対象とした「マイナビ・日経 2026年卒大学生就職企業人気ランキング」を実施し、文系ランキング（総合・男子・女子）と理系ランキング（総合・男子・女子）の各上位100社を発表します。ランキング公開日：2025.04.15
調査・データ【業種別】のマイナビ・日経大学生就職企業人気ランキング（2027年卒～2013年卒）[toc] 就職企業人気ランキングとは 株式会社マイナビは、株式会社日本経済新聞社と共同で、学生を対象とした「マイナビ・日経 大学生就職企業人気ランキング」を実施し、業種別のランキング（文理総合）各上…ランキング公開日：2025.03.14／更新日：2026.04.20
