マイナビは、派遣社員として勤務する20〜59歳の男女を対象とした「派遣社員の意識・就労実態調査（2022年版）」を発表。今後も派遣社員として働きたいと考える人が前年より減少。賞与や雇用の安定を求め高ま…

株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2022年5-6月）を発表。10月の最低賃金の改定率の予想は[据え置き(変わらない)]が5割弱。大幅行き上げの期待感は低い。非正規雇…

株式会社マイナビは、非正規雇用市場における採用・求職動向レポート（22年5-6月）を発表。企業における非正規雇用者の求人ニーズは前年比で増加、人手不足感が高まる。10月の最低賃金の改定率予想は、企業・…

マイナビは「非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査（2022年）」を発表。直近半年間でアルバイトの給与を「上げた」企業の割合は50.8％と半数を超え、前年より10.8pt増加。業種別では、［ホテル・旅…

派遣労働者の男女比は、労働力調査をみると2021年時点で派遣労働者の約4割は男性で構成されており、実際には大きな男女差はないといえる。本コラムでは、派遣社員の働く意識の男女差について、弊社で行った「派…

子どもを持ちながら親が働き続けられる制度や環境を整備してくことが重要となっている。2022年4月から有期雇用者の育児・介護休業取得要件の緩和や男性の育児休業取得を後押しする施策が徐々に施行される。本コ…

株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2022年3-4月）を発表。主な調査内容は、短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大は、良い影響があるが4割強。22年3…

22年3-4月の［飲食・宿泊］の人手不足割合は約5割。アルバイトでは21年10月に緊急事態宣言が解除されてから約5割の企業が人手不足となっており、派遣社員、契約社員では本調査を開始した20年7-8月以…

マイナビは「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2022年1-2月）」を発表。2022年1月から2月に新しくアルバイトに就いた割合は27.6%。新型コロナウイルス感染症の影響で退職した人は…

 新型コロナウイルスの影響で保育園や学校が休園・休校になった場合に、企業が非正規雇用者に設けている制度は「特別有給休暇」が最も高く、次に「在宅勤務」。22年1-2月に新型コロナウイルスの影響…