マイナビは「非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査（2022年）」を発表。非正規雇用の外国人採用は47.4%で前年より10.8pt増加。コロナ渦が落ち着きはじめ、経済活動再開に向けた人材確保の…

近年注目を集めている「リファラル採用」。社員に優秀な人材を紹介してもらうことで、採用コストを削減しマッチングの高い採用ができるというのがメリット。本コラムでは、人材確保が困難になっているアルバイト採用…

2021年の企業のアルバイト採用人材は多様化傾向。性別や年齢、国籍といったバックグランドや価値観が多様な人々が自律的に自分らしく働くことができる環境を整えるために、服装や身だしなみ規定の撤廃や改定を行…

マイナビのアルバイト採用活動に関する企業調査、2021年11月に実施、直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった20～69歳の会社員（会社役員・自営業含む）が対象。2021年のアルバイト採用数は、「増…

株式会社マイナビは、「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（9-10月）」の結果を発表しました。［飲食・宿泊］のアルバイトは5割以上が人手不足。7-8月から急増。 ワクチン接種をアルバイトの採用条件と…

株式会社マイナビは、「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2021年7-8月）」の結果を発表しました。非正規雇用の採用は、5-6月と比較して微増。即戦力を重視する傾向に。10月の最低賃金改定に伴い、…

2020年1月に日本でコロナ感染者が確認されて早一年半。東京では4度の緊急事態宣言が発出された状況で国内の雇用環境はどのように推移しているのだろうか。政府統計の労働力調査や一般職業紹介状況のデータを基…

株式会社マイナビは、「非正規雇用※に関する企業の採用状況調査（2021年5-6月）」の結果を発表しました。21年5-6月の非正規雇用の採用は、21年3-4月と比較してアルバイト以外は微減。アルバイトの…

株式会社マイナビは、「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2021年3-4月）」の結果を発表しました。企業のアルバイト採用活動は低下。飲食・宿泊・小売業は20年9-10月より右肩下がりで推移となった…

株式会社マイナビは、「非正規雇用※に関する企業の採用状況調査（2021年1-2月）」の結果を発表した。アルバイト、派遣社員、契約社員の新規採用難易度は緩和傾向。 医療・福祉業界は人手不足が続く。※非正…