株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2023年1-2月）を発表。23年1-2月にアルバイト求職率は、22年11-12月比・22年1-2月比ともに増加。[学生]の2人に1…

マイナビは「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2023年1-2月）」を発表。［飲食・宿泊］において人手不足を感じている割合は57.5％、調査開始以降で最多。コロナ前と比べてアルバイト従業員数が変わ…

マイナビは「非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（2022年11-12月）」を発表。22年11-12月に非正規雇用の仕事を探した人のうち、生活支援の必要性が高いと回答したのは63.4%。…

マイナビは「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2022年11-12月）」を発表。2022年11月から12月のアルバイト人手不足の割合が最も高かった業種は［飲食・宿泊］で61.5％となり、飲食・宿泊…

マイナビは、派遣社員として勤務する20〜59歳の男女を対象とした「派遣社員の意識・就労実態調査（2022年版）」を発表。今後も派遣社員として働きたいと考える人が前年より減少。賞与や雇用の安定を求め高ま…

株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2022年5-6月）を発表。10月の最低賃金の改定率の予想は[据え置き(変わらない)]が5割弱。大幅行き上げの期待感は低い。非正規雇…

株式会社マイナビは、非正規雇用市場における採用・求職動向レポート（22年5-6月）を発表。企業における非正規雇用者の求人ニーズは前年比で増加、人手不足感が高まる。10月の最低賃金の改定率予想は、企業・…

マイナビは「非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査（2022年）」を発表。直近半年間でアルバイトの給与を「上げた」企業の割合は50.8％と半数を超え、前年より10.8pt増加。業種別では、［ホテル・旅…

派遣労働者の男女比は、労働力調査をみると2021年時点で派遣労働者の約4割は男性で構成されており、実際には大きな男女差はないといえる。本コラムでは、派遣社員の働く意識の男女差について、弊社で行った「派…

子どもを持ちながら親が働き続けられる制度や環境を整備してくことが重要となっている。2022年4月から有期雇用者の育児・介護休業取得要件の緩和や男性の育児休業取得を後押しする施策が徐々に施行される。本コ…