調査・データ非正規雇用市場における採用・求職動向レポート(2023年5-6月)株式会社マイナビは、非正規雇用市場における採用・求職動向レポート(23年1-2月)を発表。アルバイトにおける企業の採用活動実施率・個人の求職活動率はともに前年同時期比で増加。求職活動を実施する理由は、…パート・アルバイト
調査・データ非正規雇用に関する企業の採用状況調査(2023年5-6月) マイナビは「非正規雇用に関する企業の採用状況調査(2023年3-4月)」を発表。[飲食・宿泊]において人手不足を感じている割合は55.0%。採用活動実施率はアルバイト・派遣社員ともに過去最高、業種別で…パート・アルバイト
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2023年5-6月)株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2023年5-6月)を発表。23年5-6月にアルバイトの仕事を探した割合は15.2%、属性別では、[学生]と[主婦]で23年3-4月…パート・アルバイト
調査・データ非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査(2023年)マイナビは「非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査(2023年)」を発表。直近半年間でアルバイトの給与を上げた企業は6割超えで過去最高に。業種別では「飲食・フード」が最も高く7割以上となり、半数が今後…アルバイト採用
コラム非正規雇用市場におけるコロナの影響による変化とコロナ5類移行後の動向~企業の採用活動と働き手の仕事観 ~コロナ禍をきっかけに、リモートワークや時差出勤を活用した柔軟な働き方、密の回避など人々の働き方やライフスタイルは大きく変化した。それにより、企業活動や採用にも変化がみられた。本コラムでは、非正規雇用市…アルバイト採用
調査・データ非正規雇用市場における採用・求職動向レポート(2023年1-2月)株式会社マイナビは、非正規雇用市場における採用・求職動向レポート(23年1-2月)を発表。アルバイトにおける企業の採用活動実施率・個人の求職活動率はともに前年同時期比で増加。求職活動を実施する理由は、…アルバイト採用
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2023年1-2月)株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2023年1-2月)を発表。23年1-2月にアルバイト求職率は、22年11-12月比・22年1-2月比ともに増加。[学生]の2人に1…パート・アルバイト
調査・データ非正規雇用に関する企業の採用状況調査(2023年1-2月) マイナビは「非正規雇用に関する企業の採用状況調査(2023年1-2月)」を発表。[飲食・宿泊]において人手不足を感じている割合は57.5%、調査開始以降で最多。コロナ前と比べてアルバイト従業員数が変わ…アルバイト採用
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2022年11-12月)マイナビは「非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2022年11-12月)」を発表。22年11-12月に非正規雇用の仕事を探した人のうち、生活支援の必要性が高いと回答したのは63.4%。…アルバイト採用
調査・データ非正規雇用に関する企業の採用状況調査(2022年11-12月) マイナビは「非正規雇用に関する企業の採用状況調査(2022年11-12月)」を発表。2022年11月から12月のアルバイト人手不足の割合が最も高かった業種は[飲食・宿泊]で61.5%となり、飲食・宿泊…アルバイト採用