コラム

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採用の春 AI活用で企業負担軽減~マンパワー不足解消のヒント~

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新生活のストレスによるメンタルヘルス不調、個人ができる対策や産業医の頼り方とは-日本医師会認定産業医 山越志保氏

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MBTI🄬の魅力と活用法を専門家が解説。「正しく理解し、自分を生きる道しるべにしてほしい」-日本MBTI 協会代表理事 園田由紀氏

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フリーターの現代的課題と「オルタナティブな生き方」の可能性-奈良県立大学 地域創造学部 教授 梅田直美氏

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子連れ出勤がもたらす職員の確保・定着と利用者さんの笑顔(社会福祉法人 新生寿会)

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新入社員の定着に繋がるオンボーディングのポイントを探る(マイナビ入社半年後調査から)

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労働・雇用に関わる法改正で私たちの働き方や暮らしはどう変わる?(第2回:2025年4月に施行される労働・雇用に関連する法令等の解説)

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大学生のキャリア学習を考える―大学での学びと就職後の活躍への影響について

特集

大学生のキャリア学習を考える
この特集は、大学生のキャリア学習について、低学年からのキャリア形成活動や企業が実施するインターンシップに関するデータや事例を見ながら、大学生がキャリア学習に取り組む重要性や効果につ…
最終更新日:2025.03.19
働きながら介護を行う従業員の両立支援の在り方を考える
この特集は働きながら家族の介護を担う従業員の仕事との両立についての現状と、企業の支援制度の在り方についてどのように考えていけばよいのかをまとめています。調査結果や有識者のコメントな…
最終更新日:2024.11.21
アルバイト従業員の新しい在り方
現在、労働力不足が問題となり、企業において多様な人材の就業機会を確保することや、従業員がより良く働ける環境づくりに力を入れることによって、人材の定着や採用力の強化が図られている。特…
最終更新日:2025.03.25
プロボノについて考える
この特集は、プロボノについて、研究者・企業・支援組織のインタビューを通して、それぞれの視点からプロボノとは何かについて迫っています。
最終更新日:2024.07.16
探究学習×地域活性 ~高校生と地域企業を繋いで育てる「生きる力」と「地域の力」~
昨今、地方での若者の人材不足や個人のキャリアの多様化が進む中で、高校生と地域企業との接点を作り、キャリア教育と地域活性に同時にアプローチしようとする取り組みが増えています。この特集…
最終更新日:2024.10.04
何を求め、何を選ぶ?転職の今を見つめる
この特集は、求職者は転職にどのような希望を求め、どのように転職先を選ぶのか。2023年6月以降の直近1年間に転職活動をした人を対象にした「転職活動における行動特性調査 2024年版…
最終更新日:2024.12.04
ミドルシニアがいかに自分を取り戻すか
この特集は、法政大学キャリアデザイン学部教授 廣川進氏による連載です。「人生100年時代におけるキャリア施策・人的資本経営」と題し、企業の最前線で活躍されている有識者へのインタビュ…
最終更新日:2024.05.21
キャリアと人事の今どきトレンド
この特集は、人事の今どきのトレンドをおさえるべく、各企業にインタビューを実施した内容をまとめています。
最終更新日:2025.01.31
働く女性にとっての「改姓」を考える
この特集は、働く女性にとっての「改姓」に注目し、企業で一般的になりつつある「旧姓の通称利用」の実態や、長らく議論されている「選択的夫婦別姓」を導入することの必要性について検討するた…
最終更新日:2025.03.11
「フリーター」という働き方を考える
今後、労働力人口が減少し、人材不足が深刻化していく環境化で「フリーター」という働き方はどう捉えられるようになるのか。この特集では、「フリーター」という言葉がもつイメージの変遷を探る…
最終更新日:2025.03.27