マイナビ キャリアリサーチLab

コラム

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キャリア形成活動の発展に向けて(第7回学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード開催報告)

2024.06.13

コラム

ジェンダーギャップ指数とは?日本の現状と改善に向けたポイントを紐解く【第1回】

2024.06.12

コラム

就活用語とは?【2018年卒~2024年卒】の就活用語の流行りと推移を紹介!

2024.06.10

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夏のボーナスの理想と現実
企業が知るべき従業員の本音【2024年夏ボーナス調査】

2024.06.06

コラム

エッセンシャルワーカーとは?注目されるようになった背景と取り巻く問題を解説

2024.06.05

コラム

仕事のやりがいとは?転職経験のある20代~50代のやりがいの推移を紹介

2024.06.04

ミドルシニアがいかに自分を取り戻すか
この特集は、法政大学キャリアデザイン学部教授 廣川進氏による連載です。「人生100年時代におけるキャリア施策・人的資本経営」と題し、企業の最前線で活躍されている有識者へのインタビュ…
組織と人材
この特集は、株式会社エスノグラファー代表取締役/バーチャルワークプレイスラボ代表の神谷俊(かみや しゅん)氏による連載コラムです。「組織と人材」をテーマに幅広いトピックを扱い、様々…
「働き方と暮らし」の50年を振り返る
この特集は、これまでの50年の間に大きく変化してきた「働き方と暮らし」を人口動態などマクロな視点で、振り返っています。この企画はマイナビ社が2023年8月に50周年を迎えたことにあ…
新入社員の意欲を高める内定から入社までのコミュニケーション
この特集は、大分大学の碇邦生氏とマイナビキャリアリサーチLabとの共同研究で実施した「2023年卒の内定者に対するコミュニケーション」に関する企業調査と学生調査の結果をもとに、適切…
絵本の力について考える
駒澤大学の内藤寿子教授による連載コラムです。幼いときから触れている人の多い「絵本」という存在が、キャリア教育にどのような影響を与えているのか、絵本を大人が読むことの意義などについて…