平成の30年間において、さまざまな職業がなくなり、一方で新たな職業が誕生しています。平成から令和の転換点であり、アフターコロナの転換点をみれる直前（2025年に国勢調査が実施される）というこのタイミン…

2022年より高校で必修となった「探究学習」。最近は地元企業と協働して、地域課題を解決する探究学習も増えてきた。今回は探究学習の指導者向け研修を実施してきた佐藤浩章さんに、実社会に関わる「探究学習」の…

日本社会で増加する家族の介護をしながら働く人の現状と支援の必要性について解説。介護離職者防止を目的とし、育児・介護休業法が改正された。共働き世帯や単身世帯が増加して家族介護の担い手が変化するなか、迫る…

新入社員にいち早く仕事に慣れてもらうための施策である「オンボーディング（on-boarding）」について解説している。オンボーディングを意識することで、新入社員の早期離職を防ぎ、定着率を上げることが…

「クォーターライフクライシス」とは人生の4分の1（クォーター)が過ぎる20代後半～30代前半に陥りがちな漠然とした不安や焦燥感、憂うつ感を持つこと。本稿では「クォーターライフクライシス」の概要とその乗…

この業界研究レポートは、マイナビキャリアリサーチLabにおいて独自に選出した14業種の経済動向および雇用動向について、マイナビキャリアリサーチLab編集部が独自にまとめたものとなります。※四半期に一度…

2022年より高校で必修となった「探究学習」。最近は地元企業と協働して、地域課題を解決する探究学習も増えてきた。今回は探究学習の指導者向け研修を実施してきた佐藤浩章さんに、実社会に関わる「探究学習」の…

本稿では、長年にわたって幸福学を研究し、ウェルビーイング学会代表理事でもある前野隆司さんへのインタビューを通して、「ウェルビーイング経営を目指す企業」が増えてきた背景や実際にウェルビーイング経営を実践…

ハラスメント(harassment)とは直訳すると「嫌がらせをする」という意味で、身体的・精神的な攻撃などによって人に不快感を与える行為全般を指す。本コラムではパワハラ、セクハラ、マタハラなど、ハラス…

法人向けクラウド名刺管理サービスを手がけ、急成長を遂げてきたSansan株式会社を取材した。社員の働きやすさ・働きがいが、企業経営にどのような影響を与えているのか、ユニークな社内制度を導入し、存在感を…