マイナビは2024年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動および、今後の展望などをまとめた『2023年度（2024年卒）新卒採用・就職戦線総括』を発表。採用意欲の高まりとともに採用…

新卒採用は内定後に半年以上も期間があいてしまい、その間のモチベーションの維持ができず、入社前から退職したい新入社員ができてしまう。本稿では、企業と学生の両方の視点から、内定後のコミュニケーションの重要…

内定率は83.9％（前月比2.0pt増）｜内定式の詳細連絡を受けた学生は41.0％（前年比11.1pt）｜内定式は「対面で実施予定」と企業から連絡を受けた学生が84.5％（前年比18.4pt増）｜内定…

2024年卒で就活する学生の7月の活動をレポート。入社予定先を決めたあとに不安になった学生の割合は51.0％。オヤカク経験ありは23.4％。就活に影響したニュースワードの1位は「初任給アップ」。流行っ…

マイナビ調べでは2024年卒の大学生・大学院生の内定率は81.9％（前月比2.4pt増）。SNSでの企業情報の収集については「SNSの投稿を参考にしない」という回答が最多で、投稿がポジティブなものかネ…

マイナビは「2024年卒内定者意識調査」を発表。6月時点の平均ないてい保有社数は2.25社。複数内定を持つ学生が約6割。第一志望企業を入社予定先企業とした学生が、その企業のインターンシップ・仕事体験に…

2024年卒で就活する学生の6月の活動をレポート。6月に入社予定先を決めて就職活動を終了した割合は34.0％で、前月は25.3％だったのでさらに増加。就活費用の捻出方法。企業から交通費や宿泊費をいくら…

マイナビ調べでは2024年卒の大学生・大学院生の内定率は79.5％（前月比9.3pt増）。入社後の配属先を「自分で選びたい」という回答が50.4％で最多となり、内々定先企業に対して自分から配属希望を伝…

マイナビ調べでは2024年卒の大学生・大学院生の内定率は76.4％（前年比2.3pt増）。給与のデジタル払いを利用したいという学生は約1割にとどまり、「セキュリティ面が不安」「現金化が手間」などの理由…

マイナビ調べでは2024年卒の大学生・大学院生の内定率は70.2％（前年比4.7pt増）。ChatGPTなど生成系AIを就職活動で利用した経験がある学生は18・4％。「使ってみたい」という学生は3割程…