中途採用状況調査2025年版（2024年実績）。企業の中途採用人数は年間平均20.8人。中途採用費用は前年比20.4万円増の650.6万円。2025年の中途採用についても積極的な姿勢が9割と今後も中途…
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株式会社マイナビは、2024年に転職した20代-50代の正社員を対象に、転職者の傾向や変化を調査した。転職率は7.2％で高い水準を維持する中、40-50代の転職が活発化した。特に40代男性では、転職に…
マイナビは非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2024年11-12月）を発表。2024年11-12月にアルバイトの仕事を探した割合は13.7%。2024年11-12月に新しくアルバイトの仕…
40～50代に訪れるミッドライフクライシス（中年の危機）について解説。自身の人生に対する悩みや葛藤を感じる心理状態になる身体的、社会的な変化などの理由や、その乗り越え方のヒント、当サイト内で参考にでき…
株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2024年9-10月）を発表。24年9-10月にアルバイトの仕事を探した割合は14.0%。アルバイトの仕事で最も探された職種は[販売…
株式会社マイナビは「2024年冬ボーナスと転職に関する調査」の結果を発表した。理想の冬の賞与額は平均87.3万円で、現実とのギャップは約37万円。賞与の納得感は、“賞与額”ではなく“フィードバックの有…
マイナビは、2023年6月以降 の直近1年間に転職した人と、2024年1～7月に中途採用を行った企業の人事担当者 に実施した、「退職代行サービスに関する調査レポート（企業・個人）」の結果を発表。直近1…
株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2024年7-8月）を発表。子どものアルバイト先「関心がある」が55.1％。応募先を相談された際は「賛成」「子どもの判断に任せる」が…
「2024年問題」から半年、物流業界の中途採用理由は「退職者の増加」がトップ。全体の中途採用理由は「即戦力の補充」がトップとなっている。雇用の流動化が進むなか、企業が早期離職だと思う勤続年数は平均「9…
マイナビは、転職活動における行動特性調査2024年版を発表。直近1年間の転職者のうち5人に1人は前職の勤続年数が1年未満、早期離職をする人が増加傾向。年功序列や終身雇用など伝統的な日本型企業を「就業先…
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