現在、労働力不足が問題となり、企業において多様な人材の就業機会を確保することや、従業員がより良く働ける環境づくりに力を入れることによって、人材の定着や採用力の強化が図られている。特に正社員労働者を対象とした福利厚生や勤務制度から導入されていくことが多いが、現在アルバイト・パートなどの非正規雇用においてもその動きは広がっている。
　
この特集は、アルバイト・パートとして働く人に関わる制度や職場環境の変化・取り組みとその効果について、マイナビ調査や実践例を紹介しながら考察していく。