コラム特集一覧

「2024年問題」や「カスタマーハラスメント」など、2024年は労働市場を取り巻くさまざまな社会問題が話題となりました。本シリーズでは、そのような労働に関する社会問題の現状や労働市…

労働人口の減少や働く人々の職業人生の長期化、働き方の多様化など企業と従業員を取り巻く環境が大きく変化している現代社会。従業員自身が主体的にキャリア形成していくこととともに、企業が従…

令和に入り仕事に対する価値観や働き方の多様化が進んでいる。そんななか人事評価制度はどのようにアップデートしていく必要があるだろうか。この特集では人事評価制度の目的やこれまでの歴史を…

「あの人は仕事ができない人だ」と周囲からレッテルを貼られる人。あなたの職場にもいるかもしれません。しかし「仕事ができない」と評価される理由は、その人の能力不足や努力不足といった個人…

この特集は、プロボノについて、研究者・企業・支援組織のインタビューを通して、それぞれの視点からプロボノとは何かについて迫っています。

この特集では日本の労働人口において存在感を増しているシニア社員が活躍する組織において、どのような従業員の意識やマネジメントが必要とされるのかについて考えていきます。

この特集は働きながら家族の介護を担う従業員の仕事との両立についての現状と、企業の支援制度の在り方についてどのように考えていけばよいのかをまとめています。調査結果や有識者のコメントな…

この特集は世界経済フォーラムから発表された「ジェンダーギャップ指数（2024年）」の結果を受けて、日本の現状と課題、そして改善に向けたヒントをまとめたものです。特に経済分野で課題と…

この特集は、健康経営の課題や効果を考えていくために、複数の企業にインタビューも行い、事例の詳細や健康経営に取り組んだメリットなどについて取り上げています。■健康経営とは…健康経営研…

日本における少子高齢化問題は、労働人口の減少や社会保障制度等の現役世代の負担増加など、さまざまな影響を及ぼします。子育て支援は、その対策のひとつです。政府でも子育て支援制度の拡充を…

この特集は、求職者は転職にどのような希望を求め、どのように転職先を選ぶのか。2023年6月以降の直近1年間に転職活動をした人を対象にした「転職活動における行動特性調査 2024年版…

2022年の流行語大賞に「リスキリング」がノミネートされましたが、現代は先の見えない時代といわれ、不安も多いからこそリスキリングなど自分のキャリアパスを考えて行動することに注目が集…