コラム特集一覧
この特集は、株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達 洋駆氏による連載コラムです。「職場の心理的健康」をテーマに幅広いトピックを扱い、様々な視点から解説していただきます。 ■ラ…
駒澤大学の内藤寿子教授による連載コラムです。幼いときから触れている人の多い「絵本」という存在が、キャリア教育にどのような影響を与えているのか、絵本を大人が読むことの意義などについて…
この特集は、株式会社エスノグラファー代表取締役／バーチャルワークプレイスラボ代表の神谷俊（かみや しゅん）氏による連載コラムです。「組織と人材」をテーマに幅広いトピックを扱い、様々…
この特集は、これまでの50年の間に大きく変化してきた「働き方と暮らし」を人口動態などマクロな視点で、振り返っています。この企画はマイナビ社が2023年8月に50周年を迎えたことにあ…
この特集は、健康経営の課題や効果を考えていくために、複数の企業にインタビューも行い、事例の詳細や健康経営に取り組んだメリットなどについて取り上げています。■健康経営とは…健康経営研…
この特集は、株式会社Strobolightsの代表取締役社長、羽田啓一郎氏による連載コラムです。「キャリア教育」をテーマに、羽田氏が前職であるマイナビで勤務している際、キャリア教育…
この特集では、まだロールモデルが少ない40代から50代の女性に焦点をあて、自らセカンドキャリアを切り拓く女性にインタビューなどを通して、働く女性のセカンドキャリアを追っています。女…
マイナビキャリアリサーチLabで「新卒採用領域」「中途採用領域」「アルバイト領域」などそれぞれの専門領域を担当する研究員によるコラムを公開しています。学生や企業、個人に向けた調査か…
マイナビキャリアリサーチLabでは、大学教授や企業人、専門家など、キャリアや雇用、組織、社会などにまつわる知見をもつさまざまな人に寄稿をいただいております。この特集では、優秀な人材…
この特集では、世界のキャリアの最新動向や日本での外国人採用などについてを紹介していきます。マイナビ社では、グローバルに事業やグループ会社を展開（2023年7月時点で、米国・韓国・イ…
この特集は、マイナビ転職とZ総研の共同活動体である「はたらきかたラボ」で行った意識調査と座談会をもとに、Z世代の結婚観や仕事観、推し活事情などさまざまなテーマから”等身大のZ世代”…
この特集は、適性検査や意識調査・行動調査などの診断・サーベイ・アセスメントの「設計」「開発」「監修」を数多く行っているHRコンサルタントの長瀬存哉氏による連載コラムです。就職市場、…
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労働市場