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少子高齢化により今後さらに深刻になる労働力不足は企業に限ったことではなく、生活の基盤を支える行政サービスの担い手である公務員も同様である。この特集は特に市民の生活に密着した行政サービスを提供する地方公務員に焦点をあて、人材確保のおける課題やその対策について検討していきます。
消防職員の人材採用の現状と課題、今後の展望を聞く-横浜市消防局・総務部人事課 松本晃氏
公務員
地方公務員の人材確保に民間の知見を。マイナビから出向した社員が新潟県燕市の人材採用担当者として見た課題と工夫
地方自治体が直面する人材不足の現実。持続可能な行政サービスのために何が必要か-早稲田大学 政治経済学術院 教授 稲継 裕昭氏
労働力不足時代、地方公務員の人材確保の現状は