調査・データ【共働き世帯の正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2025年（2024年実績）共働きの正社員のうち「家計が苦しい」と感じる割合は46.0％。平均世帯年収は806.4万円で、理想とのギャップは319.9万円だった。株式会社マイナビは、共働きをしている正社員20～59歳の男女を対象…正社員公開日：2025.05.15
コラム静かな退職 なぜ起こる？－シリーズ「静かな退職」を考える1－人口減少が深刻化し、転職の一般化と人材の採用難が進む中で、企業は限りある人材をどのように活かすかという課題に直面している。このような労働・雇用の現場で今『静かな退職』の考え方が表面化している。マイナビ…就業意識公開日：2025.05.09
コラム健康経営とは－長く健康に働ける職場づくりで生産性向上を目指す現代の企業経営において注目されている「健康経営」を解説。健康経営の基本的な概念から実践に向けての具体的なステップ、そしてそのメリットを説明するとともに、実践例として過去にインタビューしている企業事例を…健康経営公開日：2025.05.08
コラム仕事に直結しない学びが人生を豊かにし、継続的な学習がキャリアを拓く－社会構想大学院大学 川山竜二氏リスキリングといった仕事に直結する学びだけでなく、趣味や知的好奇心を満たす学びが、いかに個人の人生を豊かにするのか、社会に出てから継続的に自主学習を行うことが、キャリア形成にどのような心理的・社会的な…ライフキャリア公開日：2025.05.07
調査・データ2025年3月度 中途採用・転職活動の定点調査2025年3月の中途採用実施率は41.7％。個人の3月の転職活動実施率は3.7％。ゴールデンウィーク（大型連休）後に仕事のモチベーションが下がる人は58.8％。原因は「長期休暇中に仕事の疲れに気がつく…中途採用（転職）公開日：2025.05.01
コラムアルバイト従業員の働きやすい環境づくりがもたらす好影響とはーシリーズを振り返るアルバイト・パート従業員の働きやすい環境づくりについて考察してきたシリーズ企画「アルバイト従業員の新しい在り方」のまとめ記事。スポットワークや身だしなみルールの自由化の現状分析やレジ椅子・子連れ出勤導…パート・アルバイト公開日：2025.04.25
コラムイシューセリングとは？ 現場のモヤモヤを打開する“「上」を動かす戦略”イシューセリング（Issue Selling）という考え方について実践するうえで大切なポイントなどを紹介してます。誰もが「それ、たしかに大事だね」と動きたくなるような伝え方のコツを、一緒に探っていきま…コミュニケーション能力公開日：2025.04.25
調査・データ正社員の静かな退職に関する調査2025年（2024年実績）株式会社マイナビは、全国の企業・個人を対象に「正社員の静かな退職に関する調査2025年（2024年実績）」を実施。正社員のうち、「静かな退職」をしている割合は４割以上だった。「静かな退職」実施者のうち…就業意識公開日：2025.04.22
コラム人的資本経営とは？ポイントとなる3つの視点と5つの要素も解説昨今ますます重要性が高まっている人的資本経営について、経済産業省が公表した「人材版伊藤レポート」をもとに解説。人的資本経営が注目されている背景や実践のための枠組みとして紹介されている3つの視点と5つの…人的資本経営公開日：2025.04.10
コラムマネジメントにも活用されるコーチング―部下の主体性を引き出し、目標達成をサポートする方法部下の主体性を引き出すためにマネジメントでも活用される「コーチング」について解説。コーチングに必要なスキル、傾聴・質問・承認についてや、コーチングを受ける側のスキルである「コーチアビリティ（コーチャビ…マネジメント公開日：2025.04.09
