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教員の長時間労働は、教育現場の深刻な課題として長年指摘されてきました。特に中学校教員は部活動指導などにより在校等時間が長くなりやすく、教職に対するネガティブなイメージを生み出す背景ともなっています。
本シリーズでは、国や自治体が取り組む「教員の働き方改革」に着目し、どのような取り組みがされているのか、またどのような成果をあげているのかを取材しています。
スクール・サポート・スタッフ導入で教員の業務負荷軽減、学校に”なくてはならない存在”に-千葉市教育委員会
公務員
時差出勤制度の導入で教員の長時間勤務と業務効率の意識を改善-宮崎県日南市教育委員会 学校教育担当監 赤池英人氏
働き方改革で教職の魅力向上へ。文部科学省が進める働き方改革の現在-文部科学省 初等中等教育局企画官 髙見暁子氏