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日本型雇用慣行の一つである新卒一括採用が一般的とされている日本企業ではワークキャリアの入り口を大卒を中心に考えられがちだが就職に至るルートはそもそも一つではない。学びと仕事の関係は、いつから、どのような形で「標準化」されてきたのかを振り返るとととに、「標準なき時代」である今、改めてさまざまなキャリアの入り口の存在ならびにその後のキャリア形成について再考する。
標準なき時代に、ワークキャリアの入り口を再考する――学びと仕事は、どのように接続されてきたのか
採用手法