名労働政策研究・研修機構 田上皓大氏による女性労働政策について論じたコラム。労働市場における男女格差の是正や社会における男女平等の達成は今日国際的な目標として設定されているが、今日の日本の社会経済にお…
検索結果
[ 転職 ] の検索結果
396件
396件中
1件 - 10件
「人生100年時代におけるキャリア施策・人的資本経営」と題し、企業の最前線で活躍されている有識者へのお話を通して、今回は、プルデンシャル生命保険株式会社で取り組まれている施策について伺った。
株式会社マイナビは、2023年に転職した20代~50代の正社員男女1,500名を対象に、転職者の傾向や変化を調査した『転職動向調査2024年版』を発表した。2023年の転職率は7.5%と依然として高水…
2月の全国平均初年度年収は、461.4万円(前月455.7万円、前年同月455.1万円)で前年同月から6.3万円増加。業種別では「IT・通信・インターネット」が539.1万円と最も高い。本調査は、総合…
2月の求人件数は、2019年平均比149.4%で前月から2.0pt増加。応募数は2019年平均比106.2%で、前月から13.8ポイント増加した。 前月からもっとも求人件数が増加した業種は「マスコミ・…
本コラム連載の第1回(キャリア継続の障壁 第1子出産の壁)では、多くの女性が第1子の出産前後にキャリアが中断している現状、原因とその対策について紹介した。もっとも、キャリア継続の障壁は、「第1子出産の…
マイナビキャリアリサーチLabでは、これまでに転職市場・中途採用に関する調査を多く発表している。このコラムでは、転職市場の2024年のトレンドがわかるように転職市場・中途採用の動向についてまとめている…
・中途採用活動を行った企業 ・今後3か月以内に中途採用活動を行う企業 ・中途採用活動を行わず、今後も予定のない企業 ・中途入社者がいた企業 ・転職活動を行った正社員 ・今後3か月以内に転職活動を行う正…
「つむぐ、キャリア」を実践している方々を「つむぐ人」と称し、その方々にインタビューを行い、自らのライフキャリアとビジネスキャリアをどのようにつむいできたのかをお聞きします。二人目は、大分県に移住した、…
2025年卒の新卒採用は厳しくなると予想する企業が76.6%。47.2%の企業が初任給の引き上げ予定があり、上場企業の約半数がさらに引き上げ予定と回答。採用難の要因は少子化の影響で「新卒学生全体の数が…
1