調査・データ2026年3月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート3月の求人件数は2023年平均比205.7%で、前月から13.6ポイント増加。応募数は2023年平均比130.4%で、前月から0.6ポイント増加した。その他「業種別」「職種別」「エリア別」の詳細の推移…中途採用（転職）公開日：2026.04.24
調査・データ企業の雇用施策に関するレポート2026年版（2025年実績）企業の人事課題は「新規人材の確保」よりも「人材の定着の難しさ」に強い課題感。定着施策の一環にもなりえる「2025年の賃上げ」は若い年代ほど4%以上の高水準、「賃上げ実施率」よりも「賃上げ水準」に差。同…人的資本経営公開日：2026.04.14
調査・データ中途入社1年以内の社員に聞いた「ホワイトハラスメント」に関する調査上司や先輩が部下や後輩に対して、過剰に配慮し、結果的に成長機会を奪う行為をホワイトハラスメント（ホワハラ）という。本調査では、ホワハラだと感じる経験を、中途入社1年以内の正社員の13％が「経験がある」…中途採用（転職）公開日：2026.04.09
調査・データ2026年2月度 中途採用・転職活動の定点調査2026年2月の企業の中途採用実施率は42.5％で前月から増加。中途採用実施率がもっとも高かった業種は「IT・通信・インターネット」で53.4％。個人の2月の転職活動実施率は3.7％で前月から減少。年…中途採用（転職）公開日：2026.03.31
調査・データ中途採用状況調査2026年版（2025年実績）2025年の中途採用人数目標の達成割合は92.9%で過去最高、前年比27.7pt増。採用難を背景に「採用目標人数」が下方修正されたことが影響している可能性。4割超の企業が正社員の不足を実感、不足感の焦…中途採用（転職）公開日：2026.03.27
調査・データ転職動向調査2026年版（2025年実績）2025年に転職した20～50代の正社員に対して調査を実施。2025年の転職率は7.6％となり、過去最高水準になった。背景には40代、50代の転職活発化がある。転職理由では、給与・仕事内容・人間関係と…中途採用（転職）公開日：2026.03.23
調査・データ転勤と転職に関する調査レポート2026年（個人・企業）本レポートは企業と転職活動を行う予定の個人に対し調査したもの。個人に対しては転勤がある会社に対する就業意向や「転勤がある会社で働きたくない」と答えた理由、企業に対しては転勤に関する施策などについて聞い…異動・転勤公開日：2026.03.18
コラム【9月更新】2026年の転職市場・中途採用の最新動向！転職活動の実施率や年収データなど2026年の転職市場・中途採用市場の最新状況をまとめた記事。マイナビ転職の求人情報から分かる、転職後の年収データも紹介。求人件数や応募数、転職活動を実施した割合なども掲載している。中途採用（転職）公開日：2026.03.17／更新日：2026.09.30
調査・データ2026年2月度 正社員の平均初年度年収推移レポート転職情報サイト「マイナビ転職」に掲載開始された求人情報の初年度年収をもとに算出し、年収増減についての調査。2月の全国平均初年度年収は、509.7万円（前月506.5万円、前年同月482.1万円）で、前…賃金公開日：2026.03.13／更新日：2026.03.09
調査・データ2026年2月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート2月の求人件数は2023年平均比192.1%で、前月から3.4ポイント増加。応募数は2023年平均比129.8%で、前月から2.1ポイント増加した。その他「業種別」「職種別」「エリア別」の詳細の推移に…中途採用（転職）公開日：2026.03.13
