コラム人事用語集～人事領域・キャリアに関する用語やトレンドを解説～激変する日本経済において、新しい知識をアップデートすることで見えてくることもある。このコラムは、マイナビキャリアリサーチLabの中で公開している、人事領域やキャリアにまつわる専門用語やキーワードやトレ…コミュニケーション公開日：2024.05.28／更新日：2025.10.29
調査・データ【20代正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2024年（2023年実績）株式会社マイナビは「【20代正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2024年（2023年実績）」の結果を発表。20代正社員の「理想の年収」は平均589.7万円、実際の年収は平均364.9万円となり、理…正社員公開日：2024.05.20
調査・データ2025年卒大学生就職意識調査マイナビ調べでは、2025年卒の就活生の企業選択のポイントは「安定している会社」が6年連続で最多となったほか、行きたくない会社は「転勤が多い会社」が「ノルマのきつそうな会社」に次いで2番目に多い回答と…就業意識公開日：2024.04.16
調査・データ2023年度 就職活動に対する保護者の意識調査【2024年版】2023年度に就職活動を行った子供の保護者を対象にマイナビが就活に対する意識調査を実施。子供の将来について「共働きがよい」「男性も育休取得して子育てを」という保護者が約半数。オヤカクを…新卒採用公開日：2024.02.13
調査・データ正社員のワークライフ・インテグレーション調査2024年版（2023年実績）正社員の5割は「静かな退職」をしている “「仕事」と「私生活」の充実”に関係性があると感じる人は約7割 双方充実している人の職場は「仕事の裁量権」「服装」「時間」の柔軟性が高い 株式会社マイナビ（本社…正社員公開日：2024.02.08
コラムリスキリングの前に、人生の「リ・デザイン」を！「ほどよく諦める」適応的諦観という考え方ー法政大学キャリアデザイン学部教授 廣川 進 氏「人生100年時代におけるキャリア施策・人的資本経営」と題し、企業の最前線で活躍されている有識者の方のお話を通して、各企業で取り組まれている施策と共に、本テーマについて掘り下げている。ミドルシニア公開日：2024.01.22
調査・データ2025年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（11月）マイナビ調査によると、25年卒学生の11月のインターンシップ・仕事体験の参加率は前年比3.2pt増の56.9％。新卒で入社する会社で「定年まで」働きたい学生が20.1％、「1～3年ぐらい」は3.9％に…インターンシップ公開日：2023.12.13
調査・データ2024年卒企業新卒内定状況調査2024年卒の採用充足率は75.8％で、16年卒以降最低 約9割が2025年卒インターンシップ参加学生の「応募データ・人柄・姿勢」などの情報を採用活動に利用予定 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区…新卒採用公開日：2023.11.06
研究レポート働くシングル女性の悩み大解剖～女性が子どもを持ちながらいきいきと働き続けるためのパートナー選び～働く未婚女性の理想のライフキャリアと悩みに着目。実際に子どもを持ちながら働く既婚女性で仕事の満足度が高い人の特徴をもとに、子どもを持ちながら働き続けたい未婚女性の悩みを解決するためのヒントを探る。女性活躍公開日：2023.09.29
調査・データ2024年卒大学生活動実態調査 （6月）マイナビ調べでは2024年卒の大学生・大学院生の内定率は79.5％（前月比9.3pt増）。入社後の配属先を「自分で選びたい」という回答が50.4％で最多となり、内々定先企業に対して自分から配属希望を伝…面接・選考公開日：2023.07.07
