コラム企業は「静かな退職」とどう向き合うべきか －シリーズ「静かな退職」を考える2－マイナビの調査では正社員の4割以上が「静かな退職をしている」と回答している。静かな退職は一般的になりつつあるなかで、企業は「静かな退職」とどう向き合うべきなのかまとめた。企業の中途採用担当者に向けた調…多様な働き方公開日：2025.05.13
コラム労働力不足時代、地方公務員の人材確保の現状は少子高齢化により今後さらに深刻になると言われている労働力不足は企業に限ったことではない。市民の生活を支える行政サービスの担い手でもある地方公務員においても同様である。地方公務員の人材確保の現状や、なぜ…公務員公開日：2025.04.24
コラム労働・雇用に関わる法改正で私たちの働き方や暮らしはどう変わる？（第1回：労働基準法改正）弁護士の堀田陽平氏が「労働・雇用に関わる法改正」が私たちの働き方や暮らしにどのような影響を与えるのかを解説。第1回は労働基準法改正に焦点を当てる。テレワークや副業など働き方が多様になり、労働基準法が制…法律公開日：2025.02.20
調査・データ2024年度 就職活動に対する保護者の意識調査【2025年版】2024年度に就職活動を行った子供の保護者を対象にマイナビが就活に対する意識調査を実施。子供の内定企業から入社式に案内を受けた保護者のうち4割が「参加予定である」と回答。物価上昇の影響…新卒採用公開日：2025.02.07
コラム8時間労働制の歴史と新しい働き方の展望今では当たり前のように感じる8時間労働。実は長い労働史の中で労働者が勝ち取ったものなのだが、現代における労働時間の見直しがどのように進められているのかを知ることで、今後の働き方改革の方向性を考えるため…法律公開日：2024.10.10
コラム働き方改革とは？目的や背景、行政が運営するポータルサイトなどを紹介！働き方改革の目的や背景、課題、「働き方改革」に関する政府・行政が運営するポータルサイトなどについてとあわせて、働き方に関してこれまでマイナビキャリアリサーチLabで公開している有識者への取材記事やコラ…ダイバーシティ公開日：2024.08.05
コラム【年代別】転職前後の変化を解説｜年収、業種、職種の変化は？20代・30代・40代・50代それぞれ解説マイナビが実施した「転職動向調査2024年版」をもとに、20代から50代までの各年代における転職前後の具体的な変化を、年収、業種、職種、労働時間の観点から詳細に解説する。 転職後に年収アップした割合が…中途採用（転職）公開日：2024.08.01
コラム人事用語集～人事領域・キャリアに関する用語やトレンドを解説～激変する日本経済において、新しい知識をアップデートすることで見えてくることもある。このコラムは、マイナビキャリアリサーチLabの中で公開している、人事領域やキャリアにまつわる専門用語やキーワードやトレ…コミュニケーション公開日：2024.05.28／更新日：2026.09.10
調査・データ2023年度 就職活動に対する保護者の意識調査【2024年版】2023年度に就職活動を行った子供の保護者を対象にマイナビが就活に対する意識調査を実施。子供の将来について「共働きがよい」「男性も育休取得して子育てを」という保護者が約半数。オヤカクを…新卒採用公開日：2024.02.13
