調査・データ2025年度（2026年卒版）新卒採用・就職戦線総括マイナビは2026年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動やキャリア形成活動などをまとめた『2025年度（2026年卒）新卒採用・就職戦線総括』を発表。26年卒は、活動を優位に進め…新卒採用公開日：2025.09.26
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査8月＜学生の働くイメージと不安＞今回、学生の働くイメージと不安について調査を行った。結果、「社会に出て働くイメージ」を持っている学生の8割以上は働く意欲も高いことが示された一方で「働くイメージを持っていない」学生は社会に出る「不安」…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.09.25
コラム“納得の1社”を選ぶ時代へ。「ピンポイント就活」の実態～2026年卒新卒採用の振り返り～多くの企業で10月に内定式が行われる。それに向けて、2026年卒の新卒採用・就職活動を振り返った。内々定1社で決める「ピンポイント就活」という新たな動きについて解説します。大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.09.24
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査8月＜就職活動・進路決定＞8月末の内々定保有率は87.6%、活動継続率は21.8%となった。活動継続者の大手企業志向は26.5%で、3月調査時点の53.5％から半減する結果に。就職活動を表す漢字一文字は、22年卒以来４年ぶりに…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.09.11
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査7月＜入社予定先の決定と不安＞入社予定先の決定と不安に関する調査を行った。結果、理想の就職先を100点とした際の入社予定先の点数は平均86.5点。学生の約4人に1人は入社予定先の決定後、他の企業を探そうと思った経験があるといったよ…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.08.26
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査7月＜就職活動・進路決定＞7月末の内々定保有率は81.4%、活動継続率は31.2%となった。内々定保有社数「1社」の割合が前年から30pt以上増加し6割を超え、「1社で決める」学生が増加。就職活動に影響したワードは3年連続で「…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.08.19
コラム転職ファストパスの可能性と課題～内定辞退者との新たな接点構築に向けて～転職ファストパスとは、採用選考において、過去に一定の評価を受けた求職者に対して、通常の選考プロセスの一部を省略し、優先的に選考を進める仕組みである。本コラムでは、「転職動向調査2025年版」「中途採用…採用手法公開日：2025.08.18
調査・データ2026年卒 内定者意識調査本調査は2026年卒の内々定者を対象とし、就活状況や志望企業の決め手、第一志望が変わったきっかけなどを聞いたものだ。内々定保有社数（内定数）は平均1.73社、内々定社数（内定数）が「1社」の学生は62…内定・内定率公開日：2025.07.31
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査6月＜就職活動・進路決定＞26年卒6月末の内々定保有率は前年比1.1pt増の82.8%。活動継続率は前年比0.1pt増の35.6%と、3人に2人は就職活動を終了している状況だ。6月末までの累計エントリー社数は28.5社と過去5…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.07.11
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査5月＜就職活動・進路決定＞26年卒5月末の内々定保有率は前年比2.7pt増の77.1%、活動継続率は前年比1.0pt減の50.6%と、いずれも前年と同水準の結果となった。活動状況別にみると、①未内々定者：例年以上に活発に活動中…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.06.12
