コラム人口減少時代における学生のUターン就職～学生はなぜ地元に戻るのか、戻らないのか～人口減少が進む中、厳しくなる地方採用。本コラムでは新卒採用における解決策の一つとして、大学入学のタイミングで県外に進学した若者に注目した。都道府県別の採用実態をデータから読み解き、地元に戻ることを希望…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.01.30
調査・データ結婚観・子どもに対する意識調査学生と20代・30代の社会人に対し、「結婚」「子」それぞれに対する価値観を調査した。結婚後の働き方や子どもが欲しくない理由、世代や立場による結婚観・子ども観の違いがわかる。ライフキャリア公開日：2026.01.29
調査・データ2027年卒 大学生キャリア意向調査（12月）＜インターンシップ・キャリア形成活動＞「マイナビ 2027年卒大学生キャリア意向調査（12月）＜インターンシップ・キャリア形成活動＞」の結果を発表し、期待するサポート1位は「交通費やスーツなどの金銭的支援（45.9%）」であるとわかった。インターンシップ公開日：2026.01.19
調査・データ企業人材ニーズ調査2025年版マイナビは企業の採用担当者2,101名を対象に企業人材ニーズ調査 2025年版を実施。2025年の人材採用状況では、「これまで通り採用できている」は46.3％になった。一方、「これまで通りの採用にはそ…採用手法公開日：2026.01.19
調査・データ大学生低学年のキャリア意識調査12月（2028・2029年卒対象）＜二十歳のつどいについて＞2026年に「二十歳のつどい」を迎える大学生を対象として、二十歳のつどいの参加意向と理想のリーダーについて調査を行った。大学生の「二十歳のつどい」への参加率は77.6%。「二十歳のつどい」を迎える学生…大学生（1～2年生）公開日：2026.01.07
コラム大学生低学年のキャリア観－すでに将来の進路を決めている学生の特徴とは？－積極的なキャリア形成活動が始まる前の大学1、2年生を対象に、大学入学前のキャリア選択から今後の活動までの一連の流れを探っていく連載の第二回。今回は大学低学年次にキャリアの方向性が決まっている学生の特徴…大学生（1～2年生）公開日：2025.12.24
調査・データ2027年卒 インターンシップ・キャリア形成支援活動に関する企業調査＜若年層向けキャリア教育について＞マイナビが企業の大学低学年・若年層向けキャリア教育の実施状況を調査。大学生低学年（大学1、2年生）向けのキャリア教育に取り組む企業は14.2％。また5社に1社が高校生向け、約7社に1社が中学生向けキャ…キャリア教育公開日：2025.12.23
調査・データ2027年卒 インターンシップ・キャリア形成支援活動に関する企業調査＜インターンシップ・キャリア形成支援活動について＞マイナビが企業の2027年卒学生向けインターンシップ・仕事体験実施状況を調査。27年卒のインターンシップ・仕事体験を実施（あるいは実施予定）の企業は69.8％で、前年よりも増加。学生が学業とインターン…インターンシップ公開日：2025.12.22
調査・データ2027年卒 大学生キャリア意向調査（11月）＜インターンシップ・キャリア形成活動＞「マイナビ 2027年卒大学生キャリア意向調査（11月）＜インターンシップ・キャリア形成活動＞」の結果を発表し、インターンシップ・仕事体験先で、女子の方が働き方やライフイベントとの両立に関する情報を重…インターンシップ公開日：2025.12.12
調査・データ2025年卒 入社半年後調査この調査の主な目的は「就職活動をした人の『 その後』 の状況」を知ることにある。入社半年後の新社会人の満足度やキャリア観についての調査を行い、さらに就職活動時の調査結果と比較した。勤務先への満足度に注…新卒採用公開日：2025.12.11
