調査・データ2027年卒 大学生キャリア意向調査（11月）＜インターンシップ・キャリア形成活動＞「マイナビ 2027年卒大学生キャリア意向調査（11月）＜インターンシップ・キャリア形成活動＞」の結果を発表し、インターンシップ・仕事体験先で、女子の方が働き方やライフイベントとの両立に関する情報を重…インターンシップ公開日：2025.12.12
調査・データ2025年卒 入社半年後調査この調査の主な目的は「就職活動をした人の『 その後』 の状況」を知ることにある。入社半年後の新社会人の満足度やキャリア観についての調査を行い、さらに就職活動時の調査結果と比較した。勤務先への満足度に注…新卒採用公開日：2025.12.11
調査・データ2027年卒 大学生キャリア意向調査（10月）＜インターンシップ・キャリア形成活動＞「マイナビ 2027年卒大学生キャリア意向調査（10月）＜インターンシップ・キャリア形成活動＞」の結果を発表し、インターンシップ・仕事体験先で、女子の方が働き方やライフイベントとの両立に関する情報を重…インターンシップ公開日：2025.11.18
調査・データ2026年卒企業新卒内定状況調査マイナビが2026年卒の新卒採用に関する企業調査を発表。採用充足率は69.7%で過去最低で。AIによる業務代替が採用数に与える影響（いわゆる「AI就職氷河期」「AIリストラ」の可能性）について21.4…新卒採用公開日：2025.11.07
調査・データ2027年卒 大学生キャリア意向調査（中間総括）＜インターンシップ・キャリア形成活動＞「マイナビ 2027年卒大学生キャリア意向調査（中間総括）＜インターンシップ・キャリア形成活動＞」の結果を発表し、キャリア形成活動を通じた、就職活動における「軸」がある学生は71.0%となった。インターンシップ公開日：2025.10.29
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査10月中旬＜就職活動・進路決定＞10月中旬の内定保有率は90.5%、活動継続率は15.3%となった。内定先を知った情報源1位は「就職情報サイト」、志望度が高まったタイミング1位は「インターンシップ・仕事体験参加時」だった。約半数が内…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.10.28
調査・データ2027年卒大学生キャリア意向調査9月＜インターンシップ・キャリア形成活動＞「マイナビ 2027年卒大学生キャリア意向調査（9月）＜インターンシップ・キャリア形成活動＞」の結果を発表し、約8割がインターンシップ・仕事体験で「働くこと」に前向きになったと回答した。インターンシップ公開日：2025.10.15
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査9月＜就職活動・進路決定＞9月末の内々定保有率は88.9%、活動継続率は18.9%となった。活動継続者に注目すると、そのうち未内々定者は、選考の前段階の「企業・業界研究」「自己分析」の活動に積極的だ。内々定を持ちながら活動を継…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.10.10
調査・データ2025年度＜2026年卒＞キャリア・就職支援への取り組み調査2026年卒学生のキャリア・就職ガイダンスの延べ参加人数の増減。全期間における延べ参加人数最多は「前年度並み」の58.3%（前年比4.5pt増）。増加」の回答は16.2％（前年比1.6pt増）と増加。…新卒採用公開日：2025.10.03
研究レポート2025年卒学生に卒業直前に聞いた意識・価値観・志向・活動と就職先満足度への影響満足する就職活動とはなんだろうか。就職活動に成功や勝ち負けは存在せずそれぞれ各個人のストーリーがあり何かひとつの要因だけで決まるものではなく、様々なことが関係していることは想像に難くない。このレポート…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.09.30
