調査・データ主婦のアルバイト調査（2025年）アルバイトをする主婦のうち「夫の育休取得」を望まない割合は72.4％。3人に2人を超える主婦が「経済的にも時間的にもゆとりがない」と回答し、子どもの年齢が低いほどゆとりのなさは顕著。 株式会社マイナビ…パート・アルバイト公開日：2025.06.12
コラム企業ができる子育て支援－現状の支援制度や助成金などを解説日本における少子高齢化問題は、労働人口の減少や社会保障制度等の現役世代の負担増加など、さまざまな影響を及ぼす。子育て支援はその対策のひとつで、共働き夫婦の多い現代において企業でも子育て支援を行うことが…人事制度公開日：2025.06.11
コラム静かな退職の世代間ギャップ それなりを選んで働く若者たち －シリーズ「静かな退職」を考える3－マイナビが20代～50代の正社員を対象に行った「正社員の静かな退職に関する調査2025年」では、正社員で静かな退職をしている割合が4割を超えた。さらに静かな退職をしている理由をテキスト分析すると、静か…就業意識公開日：2025.06.09
調査・データ大学生のアルバイト調査（2025年）株式会社マイナビは、大学1年生から4年生を対象とした「大学生アルバイト調査(2025年)」を発表。アルバイトをしている大学生のうち「経済的なゆとりがない」とした割合は54.8%で、調査開始以来最高とな…パート・アルバイト公開日：2025.05.21
調査・データ【共働き世帯の正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2025年（2024年実績）共働きの正社員のうち「家計が苦しい」と感じる割合は46.0％。平均世帯年収は806.4万円で、理想とのギャップは319.9万円だった。株式会社マイナビは、共働きをしている正社員20～59歳の男女を対象…正社員公開日：2025.05.15
コラム静かな退職 なぜ起こる？－シリーズ「静かな退職」を考える1－人口減少が深刻化し、転職の一般化と人材の採用難が進む中で、企業は限りある人材をどのように活かすかという課題に直面している。このような労働・雇用の現場で今『静かな退職』の考え方が表面化している。マイナビ…就業意識公開日：2025.05.09
コラム時代とともに変化する介護問題の本質リスク管理の意識で専門家のアドバイスに沿った制度の利用をー独立行政法人労働政策研究・研修機構 池田心豪副統括研究員ー日本社会で増加する家族の介護をしながら働く人の現状と支援の必要性について、労働政策研究・研修機構（JILPT）の池田心豪氏にインタビュー。介護離職の現状や支援制度の課題、企業が従業員を支援するための重…介護休暇・介護休業公開日：2024.11.21
コラム8時間労働制の歴史と新しい働き方の展望今では当たり前のように感じる8時間労働。実は長い労働史の中で労働者が勝ち取ったものなのだが、現代における労働時間の見直しがどのように進められているのかを知ることで、今後の働き方改革の方向性を考えるため…法律公開日：2024.10.10
コラム「2025年問題」が迫る中、企業における仕事と介護を両立する従業員への支援制度の実態は日本社会で増加する家族の介護をしながら働く人の現状と支援の必要性について解説。介護離職者防止を目的とし、育児・介護休業法が改正された。共働き世帯や単身世帯が増加して家族介護の担い手が変化するなか、迫る…介護休暇・介護休業公開日：2024.09.27
コラム働きながら育児・介護・治療を行うための国の支援とは？行政が運営するポータルサイトなども紹介！ このコラムでは、働きながら介護・育児・治療をしていくことに関してそれぞれの施策や政府・行政が運営するポータルサイトなどについてや、これまでマイナビキャリアリサーチLabで公開している有識者への取材記事…育児休暇・育児休業公開日：2024.08.29
