調査・データ2027年卒 大学生キャリア意向調査5月＜就職活動・進路決定＞27年卒の就活生の5月末の内々定率は76.4％、前年同月から0.7pt減少。活動継続率は前年同月より0.2pt減少して50.4%と、まだ半数の学生が活動中。理系の活動継続率は38.7%で前年同月より1…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.06.12
調査・データ2027年卒 大学生キャリア意向調査4月＜就職活動・進路決定＞27年卒の就活生の4月末の内々定率は70.9％、前年同月から0.9pt増加。文系は64.8%で前年同月より0.3pt減。活動継続率は前年同月より0.7pt増加して61.9%と、まだ6割を超える学生が活…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.05.18
調査・データ2027年卒 大学生キャリア意向調査3月＜就職活動・進路決定＞27年卒の就活生の3月末の内々定率は58.7％、前年同月から4.1pt増加。内々定を持ちながら就職活動を継続する学生が前年よりも増加し、活動継続率は76.2％で前年同月並み。2月までに参加したインター…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.04.13
調査・データ中途採用状況調査2026年版（2025年実績）2025年の中途採用人数目標の達成割合は92.9%で過去最高、前年比27.7pt増。採用難を背景に「採用目標人数」が下方修正されたことが影響している可能性。4割超の企業が正社員の不足を実感、不足感の焦…中途採用（転職）公開日：2026.03.27
コラム【9月更新】2027年卒就職内定率（内々定率）の状況2027年卒の内定率の状況を「大学生キャリア意向調査＜就職活動・進路決定＞」より紹介している。内定・内定率公開日：2026.03.17／更新日：2026.09.14
コラム内定（内々定）辞退率の動向－辞退の理由と企業の辞退対策－本稿は、「内定（内々定）辞退率」「内定辞退の理由」「内定辞退対策」を「企業新卒内定状況調査」「企業新卒採用活動調査」の中から、抜粋してまとめている。新卒採用公開日：2026.03.16
調査・データ2027年卒 大学生キャリア意向調査3月1日＜就職活動・進路決定＞内々定率は46.0％、前年から2.9pt増加。内々定を持ちながら就職活動を継続する学生も多く、活動継続率は84.1％と高い。今後選考を受験する予定の社数平均は、全体9.6社、未内定者は10.8社。第一…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.03.11
コラムAI普及で変わった、学生・企業の価値観～2027年卒新卒採用・就職活動の基礎とトレンド～マイナビキャリアリサーチラボでは、2027年卒学生の動向や企業の採用活動の展望、また近年注目されるAIの普及による雇用環境の変化について講演を実施した。本コラムはその内容を紹介するものである。大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.02.26
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査10月中旬＜就職活動・進路決定＞10月中旬の内定保有率は90.5%、活動継続率は15.3%となった。内定先を知った情報源1位は「就職情報サイト」、志望度が高まったタイミング1位は「インターンシップ・仕事体験参加時」だった。約半数が内…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.10.28
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査9月＜就職活動・進路決定＞9月末の内々定保有率は88.9%、活動継続率は18.9%となった。活動継続者に注目すると、そのうち未内々定者は、選考の前段階の「企業・業界研究」「自己分析」の活動に積極的だ。内々定を持ちながら活動を継…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.10.10
