調査・データ【企業の採用担当者に聞いた】従業員のSNS炎上に関する調査中途採用担当者816名と、新卒採用を行う企業3,590社を対象に実施した調査では、企業側の64.0%が「従業員のSNS炎上は発生すると思う」と回答した。半数以上が従業員のSNS炎上への対策実施を実施し…人事担当者公開日：2026.07.28
コラムクォーターライフクライシスからミッドライフクライシスへ －人生の葛藤との向き合い方を考える【第4章】クォーターライフクライシスは年齢とともに解消されるのか。35～59歳の正社員調査から、クォーターライフクライシスとミッドライフクライシスの関連や現在の葛藤、人生満足度との関係を分析した。過去の葛藤を乗…ライフキャリア公開日：2026.07.28
調査・データマイナビ ライフキャリア実態調査 2026年版20代の約6が昇進意欲あり。「稼げても、残業したくない」考え方も約半数を占めた。昇進や成長に前向きである一方で残業に積極的ではない層も多い結果。役職者の65.7％が部下とジェネレーションギャップを感じ…ライフキャリア公開日：2026.07.24
調査・データ【20～60代就業者に聞いた】ワーキングケアラーの実態に関する調査20～60代の就業者のうち、働きながら介護を行う“ワーキングケアラー"の割合は6.5％だった。年代別での介護実施割合や私生活面・仕事面について考察している。私生活面では、非介護実施者と比べた睡眠時間、…介護休暇・介護休業公開日：2026.07.22
調査・データSNSのアルバイト探しと闇バイトに関する調査アルバイトをしている10～70代の男女9,000人を対象とした「SNSのアルバイト探しと闇バイトに関する調査」。闇バイトと普通の求人の見分けがつきにくい割合は47.7％。SNSで仕事を探したことがある…パート・アルバイト公開日：2026.07.13
調査・データ【正社員2万人に聞いた】夏バテと仕事に関する調査マイナビは20～59歳の正社員を対象に「夏バテと仕事に関する調査」を実施した。正社員の約4割が昨年「夏バテ」を経験した。夏バテの内容は「強いだるさや疲労感」など。夏バテが業務に影響している割合は64.…ライフキャリア公開日：2026.07.06
コラムアルバイトをする目的とは？高校生・大学生・フリーター・主婦・ミドルシニア（シニア）の違いと2022年～2025年の推移高校生・大学生・フリーター・主婦・ミドルシニア（シニア）といった属性別にアルバイトをする目的をまとめている。パート・アルバイト公開日：2026.07.02
調査・データ2026年5月度 中途採用・転職活動の定点調査2026年5月の企業の中途採用実施率は44.2％で前月から増加。中途採用実施率がもっとも高かった業種は「運輸・交通・物流・倉庫」で55%。個人の4月の転職活動実施率は3.9％で前月から増加。年代別にみ…中途採用（転職）公開日：2026.06.30
調査・データミドルシニア／シニア層のアルバイト調査（2026年）「働かなくてもいい状況であっても働きたい」割合は年齢とともに高まる。アルバイトで「生活の質が向上している」シニアは約6割。職場はシニアにとって孤独感をケアする居場所的機能があることも推察できた。一方で…シニア公開日：2026.06.24
調査・データ正社員の“バーンアウト（燃え尽き症候群）"に関する実態調査正社における、バーンアウト（燃え尽き症候群）の実態について調査。結果17.3%が現在「バーンアウト（燃え尽き症候群）」だった。若年層（20代・30代）の割合が中高年層（40代・50代）より高く、特に若…メンタルヘルス公開日：2026.06.22
