調査・データ2026年度（2027年卒版）新卒採用・就職戦線総括マイナビは2027年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動やキャリア形成活動などをまとめた『2026年度（2027年卒）新卒採用・就職戦線総括』を発表。27年卒就活生も「ピンポイン…新卒採用公開日：2026.10.02
調査・データ夏休みのアルバイト意識調査（2026年）夏休み期間（7-8月）のアルバイトについて学生の7割超は「できるだけ多く働きたい」回答。一方で暑さを避けた時間帯など条件面を重視する声も多い。主婦は「働くことを抑えたい」回答も多く、子どもを持つ親は「…パート・アルバイト公開日：2026.08.04
調査・データマイナビ ライフキャリア実態調査 2026年版20代の約6が昇進意欲あり。「稼げても、残業したくない」考え方も約半数を占めた。昇進や成長に前向きである一方で残業に積極的ではない層も多い結果。役職者の65.7％が部下とジェネレーションギャップを感じ…ライフキャリア公開日：2026.07.24
調査・データアルバイトの福利厚生・デジタル払いに関する調査（2026年版）直近半年間（2025年12月-2026年5月）でアルバイトの時給を上げた企業は61.7％。中小企業では福利厚生の拡充も進む。給与のデジタル払いを導入している企業は4社に1社に。デジタル払い導入企業の5…福利厚生公開日：2026.07.23
調査・データ2027年卒 企業新卒採用活動調査2027年卒の新卒採用に関する企業調査をマイナビが実施。初任給を増額した企業は89.1％で3年連続で増加。「3年以上連続で引き上げた」とする企業は4割を超え継続的な引き上げが行われている。就職活動にお…新卒採用公開日：2026.07.22
調査・データ【20～60代就業者に聞いた】ワーキングケアラーの実態に関する調査20～60代の就業者のうち、働きながら介護を行う“ワーキングケアラー"の割合は6.5％だった。年代別での介護実施割合や私生活面・仕事面について考察している。私生活面では、非介護実施者と比べた睡眠時間、…介護休暇・介護休業公開日：2026.07.22
調査・データ【正社員2万人に聞いた】GW休暇と五月病に関する調査2026年株式会社マイナビは、全国の20～59歳の正社員約2万人を対象に実施した「GW休暇と五月病に関する調査2026年」を発表した。2026年のGW休暇は平均5.8日間、有給取得予定は約2割だった。仕事復帰が…ライフキャリア公開日：2026.04.23
調査・データ企業の雇用施策に関するレポート2026年版（2025年実績）企業の人事課題は「新規人材の確保」よりも「人材の定着の難しさ」に強い課題感。定着施策の一環にもなりえる「2025年の賃上げ」は若い年代ほど4%以上の高水準、「賃上げ実施率」よりも「賃上げ水準」に差。同…人的資本経営公開日：2026.04.14
調査・データ正社員の静かな退職に関する調査2026年（2025年実績）株式会社マイナビは、全国の企業・個人を対象に「正社員の静かな退職に関する調査2026年（2025年実績）」を実施。正社員の4割以上が「静かな退職」をしており、前年より2.2pt増。「今後も静かな退職を…就業意識公開日：2026.04.13
調査・データアルバイトの服装・身だしなみに関する調査レポート2026年マイナビは「アルバイトの服装・身だしなみに関する調査レポート」の結果を発表。学生の66.9%がアルバイト就業時の「服装・身だしなみの自由」に賛成。賛成理由は「自分らしく働きたい」「リラックスして仕事が…パート・アルバイト公開日：2026.04.07
