調査・データ中途採用状況調査2026年版（2025年実績）2025年の中途採用人数目標の達成割合は92.9%で過去最高、前年比27.7pt増。採用難を背景に「採用目標人数」が下方修正されたことが影響している可能性。4割超の企業が正社員の不足を実感、不足感の焦…中途採用（転職）公開日：2026.03.27
コラム今更聞けない！？休暇制度とは？～働く上での有給休暇や取得しやすい職場環境について解説～キャリアリサーチLabでは、2022年に「休暇制度と職場環境」に焦点をあてたレポートを公開している。 今回のコラムでは、このレポート内のキーワードになっている「休暇制度」について、主な休暇制度を中心に…休暇制度公開日：2026.03.10
調査・データ2027年卒 企業新卒採用予定調査2027年卒の新卒採用予定数は「前年並み」が最多。採用充足率の低下を受け採用数を現状維持とする企業が多い。初任給の引き上げを行う企業は55.4％で前年より増加した。AIの浸透で「新卒採用数は変わらない…新卒採用公開日：2026.02.25
調査・データつながらない権利をめぐる個人の本音と企業の実態調査勤務時間外に業務連絡が来る正社員は7割、管理職ほど高い傾向にあり部長職では9割を超えるなど。本調査からは、勤務時間外の業務連絡が常態化している実態と、できれば拒否したいという本音、企業側の対応の遅れが…法律公開日：2026.02.16
調査・データ花粉症と仕事に関する調査2026年正社員の約4割が花粉症で面接・筆記試験などの転職活動に影響。アルバイトを探している人では約4人に1人が「花粉症」の影響を実感。転職を考えている正社員の67.2％が花粉症は業務に支障をきたしていると実感…ライフキャリア公開日：2026.02.09
調査・データ「あけおめ退職」とは？ ～年末年始休暇と転職に関する調査～マイナビは20～59歳の年末年始休暇がある正社員約1万4,000人と、企業の中途採用担当者を対象に実施した「年末年始休暇と転職に関する調査」を実施した。年明け出社時に同僚等が辞めていた「あけおめ退職」…ライフキャリア公開日：2025.12.18
調査・データいい育児の日（11月19日）に考える“育児と仕事の両立”に関する調査分析株式会社マイナビは、20代～50代の社会人の男女を対象に「いい育児の日(11月19日)に考える"育児と仕事の両立"に関する分析」を各調査結果より分析し発表した。「子どもがいる女性の4割超は、出産後に"…ライフキャリア公開日：2025.11.06
コラムこれからの企業の子育て支援－女性の経済力向上と男性単独育休を企業の子育て支援に注目したシリーズ第5回。労働政策研究・研修機構（JILPT）の副統括研究員である池田心豪氏による寄稿である。今後の子育て支援においては、夫婦の家計分担における妻の家計貢献度を高めてい…人事制度公開日：2025.10.23
コラム仕事と育児を両立するために求められている制度や職場環境とは【マイナビ社員に聞いた】企業の子育て支援に注目したシリーズ第4弾。今回は実際に子育てをしながら働いている従業員目線の話を伺うべく、弊社マイナビで働く子育て中の社員にリアルな声を聞いた。仕事と育児の両立に励む社員たちは、実際に…ライフキャリア公開日：2025.09.22
コラムマミートラックとは？言葉の意味や問題点、解決策を考えるマミートラックとは、出産や育児を機に女性がキャリアの主流から外れ、昇進や専門的な業務から遠ざけられる状況を指す言葉である。「トラック」は陸上のトラックに由来しており、「母専用のコース」を走らされる状況…女性活躍公開日：2025.08.20
