調査・データ2026年度（2027年卒版）新卒採用・就職戦線総括マイナビは2027年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動やキャリア形成活動などをまとめた『2026年度（2027年卒）新卒採用・就職戦線総括』を発表。27年卒就活生も「ピンポイン…新卒採用公開日：2026.10.02
調査・データマイナビ ライフキャリア実態調査 2026年版20代の約6が昇進意欲あり。「稼げても、残業したくない」考え方も約半数を占めた。昇進や成長に前向きである一方で残業に積極的ではない層も多い結果。役職者の65.7％が部下とジェネレーションギャップを感じ…ライフキャリア公開日：2026.07.24
調査・データ2027年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査地元（Uターン含む）就職を希望する学生は58.7％となり、前年から2.3pt増と、4年ぶりに増加した。地元外に進学した学生のうち、Uターン顕在層は49.3%、潜在層は6.4%だった。また、高校生までの…Uターン・Iターン公開日：2026.05.15
調査・データ2027年卒 大学生公務員のイメージ調査公務員を「考えている」学生は22.1％で前年の22.2％とほぼ変わらなかった。いずれかの公務員のインターンシップ・仕事体験に参加した学生の割合は18.3％だった。「公務員になりたいと思う理由」の1位は…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.02.13
調査・データ年末におけるアルバイトの多様化する働き方に関する調査多様化する年末の働き方についての調査。12月に現在のアルバイト先で働く時間を「増やす予定」の大学生は34.5％。増やす理由は「収入を増やしたいから」が最多。帰省先があるアルバイト就業中の大学生のうち、…多様な働き方公開日：2025.12.05
調査・データ2025年度（2026年卒版）新卒採用・就職戦線総括マイナビは2026年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動やキャリア形成活動などをまとめた『2025年度（2026年卒）新卒採用・就職戦線総括』を発表。26年卒は、活動を優位に進め…新卒採用公開日：2025.09.26
調査・データ2025年6月度 中途採用・転職活動の定点調査2025年6月の中途採用実施率は40.2％。中途採用実施率がもっとも高かった業種は「IT・通信・インターネット」で54.4％。個人の月の転職活動実施率は3.4％。年代別にみると、2025年6月は20代…中途採用（転職）公開日：2025.07.31
調査・データ2025年5月度 中途採用・転職活動の定点調査2025年5月の中途採用実施率は39.0％。中途採用実施率がもっとも高かった業種は「IT・通信・インターネット」で51.8％。個人の月の転職活動実施率は3.2％。年代別にみると、2025年5月は30代…中途採用（転職）公開日：2025.06.30
調査・データ2026年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査地元（Uターン含む）就職を希望する学生は56.4％で前年より減少。地元就職を希望する理由の1位は「両親や祖父母の近くで生活したい」。地元就職を希望しない理由は「志望する企業がない」「給料が安そう」。地…Uターン・Iターン公開日：2025.05.14
調査・データ2025年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査25年卒の学生が地元就職（Uターン就職を含む）を希望する割合は62.3％で3年連続同水準で推移。背景にあるのは社会人生活への「経済面の不安」と、将来の「子育て・介護に備えたい」意識。Uターン・Iターン公開日：2024.05.09
