調査・データ2027年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査地元（Uターン含む）就職を希望する学生は58.7％となり、前年から2.3pt増と、4年ぶりに増加した。地元外に進学した学生のうち、Uターン顕在層は49.3%、潜在層は6.4%だった。また、高校生までの…Uターン・Iターン公開日：2026.05.15
コラム「移動」はキャリアをどう変えたのか？移動の個人化が当たり前になった社会のキャリア形成－国際大学グローバル・コミュニケーション・センター 伊藤将人氏移動はキャリアに何をもたらすのか。移動・移住をめぐる現代社会を研究するモビリティーズ研究者、国際大学グローバル・コミュニケーション・センターの伊藤将人氏に、移動・移住が個人のキャリア形成や働き方の意識…キャリア開発公開日：2026.05.14
コラム雇用の「その先」をどう支えるか－障がい者のキャリアデザインを広げる再設計【後編】本コラムでは、著者の研究活動で実施した文献研究の内容から日本の研究知見に加え、海外の障害者雇用・職業リハビリテーション・キャリア形成に関する内容を 参照しながら、障がい者のマッチングとキャリア形成支援…障がい者雇用公開日：2026.05.07
コラム大学生低学年のキャリア観－低学年次の地元（Uターン）就職意識－積極的なキャリア形成活動が始まる前の大学1、2年生を対象に、大学入学前のキャリア選択から今後の活動までの一連の流れを探っていく連載の第三回。今回は低学年次の地元（Uターン）就職意向をみていく。調査の結…大学生（1～2年生）公開日：2026.02.27
調査・データ2027年卒 大学生公務員のイメージ調査公務員を「考えている」学生は22.1％で前年の22.2％とほぼ変わらなかった。いずれかの公務員のインターンシップ・仕事体験に参加した学生の割合は18.3％だった。「公務員になりたいと思う理由」の1位は…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.02.13
コラム人口減少時代における学生のUターン就職～学生はなぜ地元に戻るのか、戻らないのか～人口減少が進む中、厳しくなる地方採用。本コラムでは新卒採用における解決策の一つとして、大学入学のタイミングで県外に進学した若者に注目した。都道府県別の採用実態をデータから読み解き、地元に戻ることを希望…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.01.30
調査・データ年末におけるアルバイトの多様化する働き方に関する調査多様化する年末の働き方についての調査。12月に現在のアルバイト先で働く時間を「増やす予定」の大学生は34.5％。増やす理由は「収入を増やしたいから」が最多。帰省先があるアルバイト就業中の大学生のうち、…多様な働き方公開日：2025.12.05
コラム大間々から広げたい、当事者意識を持った市民による地域活性化＜後編＞群馬県みどり市大間々地区で進むリノベーションまちづくりと「官民共創デザイン」の実践事例を座談会形式で紹介。地域活性化の現場で活躍する多様な専門性を持つ4名が、課題や可能性、キャリア形成との関係性、地方…地方創生公開日：2025.10.10
調査・データ2025年度（2026年卒版）新卒採用・就職戦線総括マイナビは2026年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動やキャリア形成活動などをまとめた『2025年度（2026年卒）新卒採用・就職戦線総括』を発表。26年卒は、活動を優位に進め…新卒採用公開日：2025.09.26
コラム大間々から広げたい、当事者意識を持った市民による地域活性化＜前編＞群馬県みどり市大間々地区で進むリノベーションまちづくりと「官民共創デザイン」の実践事例を座談会形式で紹介。地域活性化の現場で活躍する多様な専門性を持つ4名が、課題や可能性、キャリア形成との関係性、地方…地方創生公開日：2025.09.26
