調査・データ2027年卒大学生就職意識調査マイナビ調べでは、2027年卒の就活生の企業選択のポイントは「安定している」が55.4%で最多。2年連続で5割を超えた。「給料が良い」が5年連続の増加で「自分のやりたい仕事（職種）ができる会社 」を上…就業意識公開日：2026.04.24
調査・データ転勤と転職に関する調査レポート2026年（個人・企業）本レポートは企業と転職活動を行う予定の個人に対し調査したもの。個人に対しては転勤がある会社に対する就業意向や「転勤がある会社で働きたくない」と答えた理由、企業に対しては転勤に関する施策などについて聞い…異動・転勤公開日：2026.03.18
調査・データ2027年卒 企業新卒採用予定調査2027年卒の新卒採用予定数は「前年並み」が最多。採用充足率の低下を受け採用数を現状維持とする企業が多い。初任給の引き上げを行う企業は55.4％で前年より増加した。AIの浸透で「新卒採用数は変わらない…新卒採用公開日：2026.02.25
調査・データ2025年度 就職活動に対する保護者の意識調査【2026年版】2025年度に就職活動を行った子供の保護者を対象にマイナビが就活に対する意識調査を実施。子供が職業体験・キャリア教育を経験した保護者のうち、5割は保護者自身が子供に参加を勧めており、そ…新卒採用公開日：2026.02.12
調査・データ2026年卒企業新卒内定状況調査マイナビが2026年卒の新卒採用に関する企業調査を発表。採用充足率は69.7%で過去最低で。AIによる業務代替が採用数に与える影響（いわゆる「AI就職氷河期」「AIリストラ」の可能性）について21.4…新卒採用公開日：2025.11.07
調査・データ2026年卒企業新卒採用活動調査2026年卒の新卒採用に関する企業調査をマイナビが実施。初任給を増額した企業は88.8％で、前年比4.4pt増加。「3年以上連続で引き上げた」とする企業が3割を超えた。就職活動における学生の生成AI利…新卒採用公開日：2025.07.23
調査・データ2026年卒大学生就職意識調査マイナビ調べでは、2026年卒の就活生の企業選択のポイントは「安定している会社」が7年連続で最多となったほか、行きたくない会社は「転勤が多い会社」が「ノルマのきつそうな会社」に次いで2番目に多い回答と…就業意識公開日：2025.04.23
調査・データ転勤と転職に関する調査レポート（個人・企業）本レポートは企業と転職活動を行う予定の個人に対し調査したもの。個人に対しては転勤がある会社に対する就業意向や「転勤がある会社で働きたくない」と答えた理由、企業に対しては転勤に関する施策などについて聞い…異動・転勤公開日：2025.02.27
調査・データ2026年卒 企業新卒採用予定調査2026年卒の新卒採用予定数は「前年並み」が最多で、採用充足率の低下を受け採用数の据え置きが発生していると推測される。初任給の引き上げを行う企業は54.1％で前年より6.9pt増加。非上場企業で引き上…新卒採用公開日：2025.02.26
調査・データ2024年度 就職活動に対する保護者の意識調査【2025年版】2024年度に就職活動を行った子供の保護者を対象にマイナビが就活に対する意識調査を実施。子供の内定企業から入社式に案内を受けた保護者のうち4割が「参加予定である」と回答。物価上昇の影響…新卒採用公開日：2025.02.07
