コラム担い手不足とスマート化に向き合う。水産業のこれから－静岡県立焼津水産高校・沼里智彦校長漁業や水産加工業などで担い手不足が深刻になる一方、水産業の現場ではデジタル技術やAIの導入が進み、求められる人材も変化している。こうした時代に、未来を担う若者を育てる水産高校はどのような役割を担ってい…就業意識公開日：2026.09.09
調査・データ2026年 高校生が描く地元と将来のかたち調査約8割の高校生が「地元が好き」。一方で地元就職希望は約半数【詳しくはこちら】 約7割の学生が地元企業について知る機会があった【詳しくはこちら】 高校生にとっての働くとは「お金のため（60.2％）」【詳…高校生公開日：2026.09.07
コラム10代後半の「価値観」「不安」から見えてくる、キャリア教育の課題とはこれから新たな世界への第一歩を踏み出そうとしている10代後半の世代はどのような考え方を持ち、働くことに対してどのような不安を抱いているのかについて、マイナビ調査から読み解く。10代のキャリア支援に携わ…キャリア教育公開日：2026.08.24
コラムイメージ先行で語られがちな「一人一社制」、高卒就職の実態をデータで解きほぐす－独立行政法人 労働政策研究・研修機構 堀 有喜衣氏高卒就職をめぐる議論はイメージ先行になっていないか。独立行政法人 労働政策研究・研修機構（JILPT）人材開発部門 統括研究員の堀有喜衣氏が、一人一社制への批判に対する見解を含め、求人倍率や定着率の変…高校生公開日：2026.08.18
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（2026年5-6月）マイナビは非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2026年5-6月）を発表。 26年5-6月にアルバイトの仕事を探した割合は14.7%。26年3-4月比は減少、25年5-6月比は増加。26年…パート・アルバイト公開日：2026.08.04
コラム学歴によらない採用と人材育成を貫く地方企業のこだわり－ネッツトヨタ南国株式会社 長山大助氏高卒採用を45年以上継続してきたネッツトヨタ南国株式会社にインタビュー。学歴ではなく価値観や人柄を重視する採用、人材育成へのこだわり、ジョブ型雇用への見解、地域とともに成長する中小企業ならではの組織づ…高校生公開日：2026.07.31
調査・データアルバイト就業者調査（2026年）アルバイト就業者9,000人を対象に就業実態や意識を調査。就業状況の実態や職種、採用までの期間などを10代、20代、30代、40代、50代、60代、70代と年代別に結果をまとめている。SNSでのアルバ…パート・アルバイト公開日：2026.07.29
調査・データマイナビ ライフキャリア実態調査 2026年版20代の約6が昇進意欲あり。「稼げても、残業したくない」考え方も約半数を占めた。昇進や成長に前向きである一方で残業に積極的ではない層も多い結果。役職者の65.7％が部下とジェネレーションギャップを感じ…ライフキャリア公開日：2026.07.24
調査・データSNSのアルバイト探しと闇バイトに関する調査アルバイトをしている10～70代の男女9,000人を対象とした「SNSのアルバイト探しと闇バイトに関する調査」。闇バイトと普通の求人の見分けがつきにくい割合は47.7％。SNSで仕事を探したことがある…パート・アルバイト公開日：2026.07.13
コラムアルバイトをする目的とは？高校生・大学生・フリーター・主婦・ミドルシニア（シニア）の違いと2022年～2025年の推移高校生・大学生・フリーター・主婦・ミドルシニア（シニア）といった属性別にアルバイトをする目的をまとめている。パート・アルバイト公開日：2026.07.02
