調査・データマイナビ ライフキャリア実態調査 2026年版20代の約6が昇進意欲あり。「稼げても、残業したくない」考え方も約半数を占めた。昇進や成長に前向きである一方で残業に積極的ではない層も多い結果。役職者の65.7％が部下とジェネレーションギャップを感じ…ライフキャリア公開日：2026.07.24
調査・データ非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査（2025年）直近半年間に非正規雇用の採用業務に携わった人を対象に調査を実施。非正規雇用のシニア層を直近半年間で新たに採用した企業は44.8％。アルバイト雇用での新規採用率が最も高い。シニアや外国人など、近年活躍が…アルバイト採用公開日：2025.07.09
調査・データミドルシニア／シニア層のアルバイト調査（2025年）共働きの正社員のうち「家計が苦しい」と感じる割合は46.0％。平均世帯年収は806.4万円で、理想とのギャップは319.9万円だった。株式会社マイナビは、共働きをしている正社員20～59歳の男女を対象…パート・アルバイト公開日：2025.06.26
調査・データ企業の雇用施策に関するレポート（2025年版）企業の雇用施策の導入傾向や今後の意向に注目した「企業の雇用施策に関するレポート（2025年版）」を発表。2025年は71.1%が新規採用者の賃金を上げる予定。6割超の企業が研修費の増額を予定しており、…中途採用（転職）公開日：2025.03.28
調査・データ企業の雇用施策に関するレポート（2024年版）企業の雇用施策の導入傾向や今後の意向を明らかにすることを目的とした「企業の雇用施策に関するレポート（2024年版）」を発表。7割以上の企業が2023年に賃上げを実施、同様に2024年にも予定あり。4社…中途採用（転職）公開日：2024.03.28
調査・データ企業の雇用施策に関するレポート（2023年版）前年度より現従業員の賃上げを予定する企業は74.8％ 教育訓練費を増やすとしたのは6割超えで、ともに前年比で大幅な増加 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、…中途採用（転職）公開日：2023.03.23
調査・データ企業の雇用施策に関するレポート（2022年版）株式会社マイナビは、中途採用業務に携わっている人事担当者を対象に「企業の雇用施策に関するレポート（2022年版）」を発表。5割を超える企業が「新規採用者の賃上げを予定」「教育訓練費を増やす予定」と回答…業界・業種別公開日：2022.05.27
調査・データ企業の雇用施策に関するレポート（2021年版）株式会社マイナビは、企業の雇用施策に関するレポート（2021年版）を発表した。従業員シェアリング（雇用シェア）を活用したいと思う企業は7割を超える結果に。社外からの副業・兼業人材を受け入れた際の雇用形…テレワーク副業・兼業公開日：2021.03.30
