コラムアウトソーシングとは？人材派遣・業務委託との違いや種類、メリット・デメリットを解説人材不足の深刻化や働き方の多様化が進むなか、業務の一部を外部の専門企業へ委託する「アウトソーシング」を活用する企業が増えている。アウトソーシングは、人手不足の解消や業務効率化、コスト削減などにつながる…生産性公開日：2026.09.03
コラム「疲れたから休む」から「先を考えて休む」へ－全日本空輸（ANA）の整備部門が取り組むパワーナップ活用近年、「休憩の質」が注目を集めており、なかでも15分から30分程度の積極的仮眠「パワーナップ」は、認知能力や注意力を回復させる手段として実証研究が進んでいる。戦略的にパワーナップ制度を活用している全日…人事制度公開日：2026.08.06
コラム身体を動かして思考をリセット、シェア休養室「とまり木」で実践するアクティブレスト－株式会社EXORPHIA休憩・休息中に軽く身体を動かすことで血流を促し、脳への酸素供給を回復させることで、集中力や作業効率が維持されやすくなるという「アクティブレスト」。三菱地所が運営するシェア休養室「とまり木」を福利厚生と…生産性公開日：2026.07.27
調査・データアルバイトの福利厚生・デジタル払いに関する調査（2026年版）直近半年間（2025年12月-2026年5月）でアルバイトの時給を上げた企業は61.7％。中小企業では福利厚生の拡充も進む。給与のデジタル払いを導入している企業は4社に1社に。デジタル払い導入企業の5…福利厚生公開日：2026.07.23
調査・データ非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査（2026年）直近半年間（2025年12月-2026年5月）でアルバイトの賃上げを実施した企業は61.7％、前年から1.6pt増加。賃上げ企業の約7割が外部要因への対応が中心の「受動的な賃上げ」と回答。今後半年間に…賃金公開日：2026.07.23
コラム中小企業のDX推進－実態や進まない理由、成功する進め方を事例とともに紹介中小企業診断士の高桑氏によるコラム。中小企業のDX推進の実態や進まない理由を整理し、成功する進め方を事例とともにわかりやすく解説します。人事制度公開日：2026.07.14
調査・データ非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査（2026年）シニアバイトを直近半年間で新たに採用した企業は34.9％となり、前年から減少。一方で雇用している割合は61.0％で増加。65歳以上で週30時間以上もしくは週5日以上アルバイトとして勤務し、働く意欲が高…シニア公開日：2026.07.08
コラム仕事の生産性が上がる休憩の取り方とは―マイナビ調査や先行研究から考察「休憩の取り方で仕事の生産性が上がる」とよく言われる。本コラムでは、「休憩と生産性」の関係について、マイナビが行った調査や先行研究から整理する。また、ポモドーロテクニックやマイクロブレイク、コーヒーナ…生産性公開日：2026.05.13
調査・データ【正社員2万人に聞いた】GW休暇と五月病に関する調査2026年株式会社マイナビは、全国の20～59歳の正社員約2万人を対象に実施した「GW休暇と五月病に関する調査2026年」を発表した。2026年のGW休暇は平均5.8日間、有給取得予定は約2割だった。仕事復帰が…ライフキャリア公開日：2026.04.23
コラム農業・林業・漁業の仕事と未来。第一次産業の現在地と2030年の展望を農林水産省に聞く農林水産省、林野庁、水産庁の担当者に、それぞれの産業が直面する現状の課題をはじめ、DX・スマート化の取り組み、そして2030年を見据えた展望まで、それぞれの立場からお話を伺った。業界・業種別公開日：2026.04.23
