調査・データ2026年6月度 中途採用・転職活動の定点調査2026年6月の中途採用実施率は43.3％で前月から減少。業種別の中途採用実施率では、「IT・通信・インターネット」が最も高く53.2%だった。正社員の転職活動実施率は4.0％で前月から増加。転職活動…中途採用（転職）公開日：2026.07.31
調査・データ【企業の採用担当者に聞いた】従業員のSNS炎上に関する調査中途採用担当者816名と、新卒採用を行う企業3,590社を対象に実施した調査では、企業側の64.0%が「従業員のSNS炎上は発生すると思う」と回答した。半数以上が従業員のSNS炎上への対策実施を実施し…人事担当者公開日：2026.07.28
調査・データ【中途採用担当者に聞いた】夏場の採用選考時の服装に関する調査夏場の中途採用選考では、求職者はどのような服装で臨むべきなのか。全国の中途採用担当者829名への調査から、クールビズに対する企業の受け止め方や、半袖シャツ・ジャケットなし・Tシャツなど服装ごとの評価の…中途採用（転職）公開日：2026.07.27
調査・データマイナビ ライフキャリア実態調査 2026年版20代の約6が昇進意欲あり。「稼げても、残業したくない」考え方も約半数を占めた。昇進や成長に前向きである一方で残業に積極的ではない層も多い結果。役職者の65.7％が部下とジェネレーションギャップを感じ…ライフキャリア公開日：2026.07.24
調査・データアルバイトの福利厚生・デジタル払いに関する調査（2026年版）直近半年間（2025年12月-2026年5月）でアルバイトの時給を上げた企業は61.7％。中小企業では福利厚生の拡充も進む。給与のデジタル払いを導入している企業は4社に1社に。デジタル払い導入企業の5…福利厚生公開日：2026.07.23
調査・データ非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査（2026年）直近半年間（2025年12月-2026年5月）でアルバイトの賃上げを実施した企業は61.7％、前年から1.6pt増加。賃上げ企業の約7割が外部要因への対応が中心の「受動的な賃上げ」と回答。今後半年間に…賃金公開日：2026.07.23
調査・データ2027年卒 企業新卒採用活動調査2027年卒の新卒採用に関する企業調査をマイナビが実施。初任給を増額した企業は89.1％で3年連続で増加。「3年以上連続で引き上げた」とする企業は4割を超え継続的な引き上げが行われている。就職活動にお…新卒採用公開日：2026.07.22
調査・データ【20～60代就業者に聞いた】ワーキングケアラーの実態に関する調査20～60代の就業者のうち、働きながら介護を行う“ワーキングケアラー"の割合は6.5％だった。年代別での介護実施割合や私生活面・仕事面について考察している。私生活面では、非介護実施者と比べた睡眠時間、…介護休暇・介護休業公開日：2026.07.22
調査・データ非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査（2026年）シニアバイトを直近半年間で新たに採用した企業は34.9％となり、前年から減少。一方で雇用している割合は61.0％で増加。65歳以上で週30時間以上もしくは週5日以上アルバイトとして勤務し、働く意欲が高…シニア公開日：2026.07.08
調査・データ【正社員2万人に聞いた】夏バテと仕事に関する調査マイナビは20～59歳の正社員を対象に「夏バテと仕事に関する調査」を実施した。正社員の約4割が昨年「夏バテ」を経験した。夏バテの内容は「強いだるさや疲労感」など。夏バテが業務に影響している割合は64.…ライフキャリア公開日：2026.07.06
