調査・データ2027年卒 大学生キャリア意向調査4月＜就職活動・進路決定＞27年卒の就活生の4月末の内々定率は70.9％、前年同月から0.9pt増加。文系は64.8%で前年同月より0.3pt減。活動継続率は前年同月より0.7pt増加して61.9%と、まだ6割を超える学生が活…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.05.18
調査・データ2027年卒 大学生キャリア意向調査3月＜就職活動・進路決定＞27年卒の就活生の3月末の内々定率は58.7％、前年同月から4.1pt増加。内々定を持ちながら就職活動を継続する学生が前年よりも増加し、活動継続率は76.2％で前年同月並み。2月までに参加したインター…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.04.13
調査・データ中途採用状況調査2026年版（2025年実績）2025年の中途採用人数目標の達成割合は92.9%で過去最高、前年比27.7pt増。採用難を背景に「採用目標人数」が下方修正されたことが影響している可能性。4割超の企業が正社員の不足を実感、不足感の焦…中途採用（転職）公開日：2026.03.27
コラム【5月更新】2027年卒就職内定率（内々定率）の状況2027年卒の内定率の状況を「大学生キャリア意向調査＜就職活動・進路決定＞」より紹介している。内定・内定率公開日：2026.03.17／更新日：2026.05.18
コラム内定（内々定）辞退率の動向－辞退の理由と企業の辞退対策－本稿は、「内定（内々定）辞退率」「内定辞退の理由」「内定辞退対策」を「企業新卒内定状況調査」「企業新卒採用活動調査」の中から、抜粋してまとめている。新卒採用公開日：2026.03.16
調査・データ2027年卒 大学生キャリア意向調査3月1日＜就職活動・進路決定＞内々定率は46.0％、前年から2.9pt増加。内々定を持ちながら就職活動を継続する学生も多く、活動継続率は84.1％と高い。今後選考を受験する予定の社数平均は、全体9.6社、未内定者は10.8社。第一…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.03.11
コラムAI普及で変わった、学生・企業の価値観～2027年卒新卒採用・就職活動の基礎とトレンド～マイナビキャリアリサーチラボでは、2027年卒学生の動向や企業の採用活動の展望、また近年注目されるAIの普及による雇用環境の変化について講演を実施した。本コラムはその内容を紹介するものである。大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.02.26
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査10月中旬＜就職活動・進路決定＞10月中旬の内定保有率は90.5%、活動継続率は15.3%となった。内定先を知った情報源1位は「就職情報サイト」、志望度が高まったタイミング1位は「インターンシップ・仕事体験参加時」だった。約半数が内…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.10.28
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査9月＜就職活動・進路決定＞9月末の内々定保有率は88.9%、活動継続率は18.9%となった。活動継続者に注目すると、そのうち未内々定者は、選考の前段階の「企業・業界研究」「自己分析」の活動に積極的だ。内々定を持ちながら活動を継…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.10.10
調査・データ2025年度（2026年卒版）新卒採用・就職戦線総括マイナビは2026年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動やキャリア形成活動などをまとめた『2025年度（2026年卒）新卒採用・就職戦線総括』を発表。26年卒は、活動を優位に進め…新卒採用公開日：2025.09.26
