コラム今更聞けない！？休暇制度とは？～働く上での有給休暇や取得しやすい職場環境について解説～キャリアリサーチLabでは、2022年に「休暇制度と職場環境」に焦点をあてたレポートを公開している。 今回のコラムでは、このレポート内のキーワードになっている「休暇制度」について、主な休暇制度を中心に…休暇制度公開日：2026.03.10
調査・データ中途採用実態調査2025年版株式会社マイナビは、2025年1～6月に中途採用担当者を対象に実施した「マイナビ 中途採用実態調査 2025年版」の結果を発表した。今後の採用活動予定は金融業界で特に活発化が予想され、2025年の崖の…中途採用（転職）公開日：2025.09.30
コラム“見えにくい介護”と企業の支援体制、育児支援との違いから考える少子高齢化が進む日本社会では誰もがケアを担う可能性があり、仕事と介護の両立支援は企業にとって重要な人材戦略のひとつである。本記事では、2025年4月の育児・介護休業法改正を受けた企業の対応状況を調査デ…介護休暇・介護休業公開日：2025.09.16
コラム2025年4月の「育児・介護休業法」改正から半年、介護離職防止の雇用環境整備は36.9％の企業が未実施少子高齢化が進む日本社会では誰もがケアを担う可能性があり、仕事と介護の両立支援は企業にとって重要な人材戦略のひとつである。本記事では、企業の人事・労務関連業務の担当者を対象に、2025年4月の育児・介…介護休暇・介護休業公開日：2025.09.16
研究レポート地方からの視点 中小企業で働く未来を見つめる 『地方中小企業就業者の働く意識調査レポート』地方中小企業で働く人の就業実態を明らかにし、そこから地方中小企業が今後取り組むべき組織づくりの対策について考察する。就業意識公開日：2025.08.01
調査・データ主婦のアルバイト調査（2025年）アルバイトをする主婦のうち「夫の育休取得」を望まない割合は72.4％。3人に2人を超える主婦が「経済的にも時間的にもゆとりがない」と回答し、子どもの年齢が低いほどゆとりのなさは顕著。 株式会社マイナビ…パート・アルバイト公開日：2025.06.12
コラム労働・雇用に関わる法改正で私たちの働き方や暮らしはどう変わる？（第2回：2025年4月に施行される労働・雇用に関連する法令等の解説）弁護士の堀田陽平氏が「労働・雇用に関わる法改正」が私たちの働き方や暮らしにどのような影響を与えるのかを解説。第2回目は育児介護休業法の改正、高齢者雇用安定法の経過措置終了、東京都カスタマー・ハラスメン…法律公開日：2025.03.21
コラム時代とともに変化する介護問題の本質リスク管理の意識で専門家のアドバイスに沿った制度の利用をー独立行政法人労働政策研究・研修機構 池田心豪副統括研究員ー日本社会で増加する家族の介護をしながら働く人の現状と支援の必要性について、労働政策研究・研修機構（JILPT）の池田心豪氏にインタビュー。介護離職の現状や支援制度の課題、企業が従業員を支援するための重…介護休暇・介護休業公開日：2024.11.21
コラム「2025年問題」が迫る中、企業における仕事と介護を両立する従業員への支援制度の実態は日本社会で増加する家族の介護をしながら働く人の現状と支援の必要性について解説。介護離職者防止を目的とし、育児・介護休業法が改正された。共働き世帯や単身世帯が増加して家族介護の担い手が変化するなか、迫る…介護休暇・介護休業公開日：2024.09.27
コラム働きながら家族の介護を担う従業員の現状と支援の必要性日本社会で増加するビジネスケアラーの現状と支援の必要性について解説。介護離職者防止を目的とし、育児・介護休業法が改正された。共働き世帯や単身世帯が増加して家族介護の担い手が変化するなか、働きながら家族…介護休暇・介護休業公開日：2024.09.10
