調査・データマイナビ ライフキャリア実態調査 2026年版20代の約6が昇進意欲あり。「稼げても、残業したくない」考え方も約半数を占めた。昇進や成長に前向きである一方で残業に積極的ではない層も多い結果。役職者の65.7％が部下とジェネレーションギャップを感じ…ライフキャリア公開日：2026.07.24
調査・データ正社員の“バーンアウト（燃え尽き症候群）"に関する実態調査正社における、バーンアウト（燃え尽き症候群）の実態について調査。結果17.3%が現在「バーンアウト（燃え尽き症候群）」だった。若年層（20代・30代）の割合が中高年層（40代・50代）より高く、特に若…メンタルヘルス公開日：2026.06.22
調査・データつながらない権利をめぐる個人の本音と企業の実態調査勤務時間外に業務連絡が来る正社員は7割、管理職ほど高い傾向にあり部長職では9割を超えるなど。本調査からは、勤務時間外の業務連絡が常態化している実態と、できれば拒否したいという本音、企業側の対応の遅れが…法律公開日：2026.02.16
調査・データ2025年6月度 中途採用・転職活動の定点調査2025年6月の中途採用実施率は40.2％。中途採用実施率がもっとも高かった業種は「IT・通信・インターネット」で54.4％。個人の月の転職活動実施率は3.4％。年代別にみると、2025年6月は20代…中途採用（転職）公開日：2025.07.31
調査・データ2025年5月度 中途採用・転職活動の定点調査2025年5月の中途採用実施率は39.0％。中途採用実施率がもっとも高かった業種は「IT・通信・インターネット」で51.8％。個人の月の転職活動実施率は3.2％。年代別にみると、2025年5月は30代…中途採用（転職）公開日：2025.06.30
調査・データ2025年4月度 中途採用・転職活動の定点調査2025年4月の中途採用実施率は41.5％。中途採用実施率がもっとも高かった業種は「IT・通信・インターネット」で52.7％。個人の4月の転職活動実施率は3.4％。年代別にみると、2025年4月は30…中途採用（転職）公開日：2025.05.30
調査・データ2025年3月度 中途採用・転職活動の定点調査2025年3月の中途採用実施率は41.7％。個人の3月の転職活動実施率は3.7％。ゴールデンウィーク（大型連休）後に仕事のモチベーションが下がる人は58.8％。原因は「長期休暇中に仕事の疲れに気がつく…中途採用（転職）公開日：2025.05.01
調査・データ正社員のワークライフ・インテグレーション調査2025年版（2024年実績）正社員の5人に1人はワークライフ・インテグレーションを実現できており、実現できている人の平均年収は実現できていない人より約65万円高い。株式会社マイナビは、20～59歳の正社員男女3,000名を対象に…正社員公開日：2025.03.07
調査・データアルバイト従業員へのカスタマーハラスメント実態調査マイナビは、アルバイト採用業務関与者（1,500名）を対象とした「アルバイト従業員へのカスタマーハラスメント実態調査」の結果を発表。約半数の企業で、自社のアルバイト従業員が「カスハラを受けた」と回答。…パート・アルバイト公開日：2025.01.22
調査・データ【20代正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2024年（2023年実績）株式会社マイナビは「【20代正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2024年（2023年実績）」の結果を発表。20代正社員の「理想の年収」は平均589.7万円、実際の年収は平均364.9万円となり、理…正社員公開日：2024.05.20
