コラム人生の葛藤から考える「人生の危機」－年代別によって異なる悩みや不安、葛藤の内容とは？厚生労働省『2025（令和7）年 国民生活基礎調査』によると、日常生活の中で悩みやストレスがある人の割合は44.8％となった。多くの人が何らかの悩みやストレスを抱えながら生活しているといえる。悩みの内…ライフキャリア公開日：2026.08.28
調査・データ【正社員2万人に聞いた】推し活と仕事に関する調査2026年マイナビは、20～59歳の正社員2万人を対象に実施した「推し活と仕事」に関する意識調査の結果を発表した。正社員全体の推し活割合は約3割で、20代正社員の約2人に1人が「推し活」をしていることがわかった…ライフキャリア公開日：2026.08.25
コラムキャリア危機は突然やってくるのではない。だからこそ育てておきたい、レジリエンスという回復力－I－レジリエンス株式会社 顧問／京都大学 名誉教授 林春男氏異動・転職・介護・健康――重なり合う変化にどう向き合うか。京都大学名誉教授でありI－レジリエンス株式会社で顧問をつとめる林春男氏が、災害研究で培った知見から「キャリア危機」を乗り越える人の共通点と、レ…ライフキャリア公開日：2026.08.13
コラム完璧主義と「いい加減」－仕事と暮らしの「バランス」を再考【職場の悩みに、哲学を 第4回】（京都大学 名誉教授／上智大学グリーフケア研究所 副所長 西平直氏）「働くこと」の本質とはなにか、教育人間学や哲学を専門とする京都大学の西平名誉教授が、私たちが抱える葛藤や迷いに対して、回答している。今回の悩みは、働き方のバランス感覚ライフキャリア公開日：2026.08.05
コラム「仕事はつらいもの」は今も当たり前なのか【キャリア神話をデータで見直す】マイナビキャリアリサーチLabの調査データをもとに、「仕事はつらいもの」というキャリア神話ついて検証している。多様な働き方公開日：2026.07.30
コラムクォーターライフクライシスからミッドライフクライシスへ －人生の葛藤との向き合い方を考える【第4章】クォーターライフクライシスは年齢とともに解消されるのか。35～59歳の正社員調査から、クォーターライフクライシスとミッドライフクライシスの関連や現在の葛藤、人生満足度との関係を分析した。過去の葛藤を乗…ライフキャリア公開日：2026.07.28
調査・データ【中途採用担当者に聞いた】夏場の採用選考時の服装に関する調査夏場の中途採用選考では、求職者はどのような服装で臨むべきなのか。全国の中途採用担当者829名への調査から、クールビズに対する企業の受け止め方や、半袖シャツ・ジャケットなし・Tシャツなど服装ごとの評価の…中途採用（転職）公開日：2026.07.27
調査・データマイナビ ライフキャリア実態調査 2026年版20代の約6が昇進意欲あり。「稼げても、残業したくない」考え方も約半数を占めた。昇進や成長に前向きである一方で残業に積極的ではない層も多い結果。役職者の65.7％が部下とジェネレーションギャップを感じ…ライフキャリア公開日：2026.07.24
コラム海外経験をキャリア形成に生かすために求められる視点－上智大学経済学部経営学科 教授 細萱伸子氏海外経験を個人は生かし、企業はどう受け入れればよいのか。日本人のグローバルキャリア形成を研究してきた上智大学経済学部の細萱伸子教授にインタビューキャリア開発公開日：2026.07.24
調査・データ【20～60代就業者に聞いた】ワーキングケアラーの実態に関する調査20～60代の就業者のうち、働きながら介護を行う“ワーキングケアラー"の割合は6.5％だった。年代別での介護実施割合や私生活面・仕事面について考察している。私生活面では、非介護実施者と比べた睡眠時間、…介護休暇・介護休業公開日：2026.07.22
