コラムAI就活時代だからこそ“リアルで知りたい”というホンネ～2027年卒新卒採用・就職活動の基礎とトレンド～【新卒採用とAI】学生・企業の双方で就職活動・採用活動にAIを活用する動きがある現代。学生にとって「AIではわからない情報」として、インターンシップや会社説明会などの「リアルな場」で得られる情報の価値…AI公開日：2026.03.03
調査・データ2026年1月度 中途採用・転職活動の定点調査2026年1月の企業の中途採用実施率は39.1％で前月から減少。中途採用実施率がもっとも高かった業種は「IT・通信・インターネット」で49.8％。個人の1月の転職活動実施率は3.8％で前月から増加。年…中途採用（転職）公開日：2026.02.27
調査・データ2027年卒 企業新卒採用予定調査2027年卒の新卒採用予定数は「前年並み」が最多。採用充足率の低下を受け採用数を現状維持とする企業が多い。初任給の引き上げを行う企業は55.4％で前年より増加した。AIの浸透で「新卒採用数は変わらない…新卒採用公開日：2026.02.25
調査・データアルバイト従業員へのカスタマーハラスメント実態調査（2026年版）2026年10月に労働施策総合推進法により、カスハラ対策が義務化される予定の中、企業の人事担当者に対して、自社のアルバイト従業員に対するカスタマーハラスメント（カスハラ）の被害実態を調査した。その結果…パート・アルバイト公開日：2026.02.24
調査・データアルバイト採用活動に関する企業調査 2025年マイナビは「アルバイト採用活動に関する企業調査 2025年」を発表。2025年のアルバイト人手不足感は57.5%。2024年より減少するも依然として過半数。2025年のアルバイト採用人数は平均22.3…アルバイト採用公開日：2026.02.24
調査・データミドルシニアの希望退職に対する意識調査マイナビでは「希望退職」に対する意識調査をミドルシニアの転職者に実施した。2025年に転職した40代・50代の正社員のうち、48.2％が「希望退職は自分にとってメリットの方が多いと思う」と回答。その理…人事制度公開日：2026.02.19
調査・データアルバイトの退職実態とアルムナイ採用に関する調査アルバイトの退職に着目し、退職実績や退職理由、退職代行サービスについて調査を行った。正社員領域で利用イメージが強い、「退職代行サービス」は、アルバイト領域での発生率等も少なくないことが明らかとなった。…アルムナイ公開日：2026.02.17
調査・データつながらない権利をめぐる個人の本音と企業の実態調査勤務時間外に業務連絡が来る正社員は7割、管理職ほど高い傾向にあり部長職では9割を超えるなど。本調査からは、勤務時間外の業務連絡が常態化している実態と、できれば拒否したいという本音、企業側の対応の遅れが…法律公開日：2026.02.16
調査・データ2026年1月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート1月の求人件数は2023年平均比188.7%で、前月から12.1ポイント減少。応募数は2023年平均比127.7%で、前月から27.3ポイント増加した。その他「業種別」「職種別」「エリア別」の詳細の推…中途採用（転職）公開日：2026.02.13
調査・データ花粉症と仕事に関する調査2026年正社員の約4割が花粉症で面接・筆記試験などの転職活動に影響。アルバイトを探している人では約4人に1人が「花粉症」の影響を実感。転職を考えている正社員の67.2％が花粉症は業務に支障をきたしていると実感…ライフキャリア公開日：2026.02.09
