調査・データ派遣社員の意識・就労実態調査（2026年版）派遣社員として働く人1400名に調査をした結果、7割が現在の働き方に満足と回答。20代では「新卒から派遣社員として働くこと」にも肯定的。約5人に1人が職場で「派遣さん」と呼ばれることがあり、「働きやす…派遣社員公開日：2026.09.18
調査・データ【正社員2万人に聞いた】推し活と仕事に関する調査2026年マイナビは、20～59歳の正社員2万人を対象に実施した「推し活と仕事」に関する調査の結果を発表した。正社員全体の推し活割合は約3割で、男女ともに若年層ほど「推し活」をしていることがわかった。推し活に使…ライフキャリア公開日：2026.08.25
調査・データアルバイト就業者のカスタマーハラスメント実態調査（2026年）2026年10月に労働施策総合推進法により、カスハラ対策が義務化される予定の中、企業の人事担当者に対して、自社のアルバイト従業員に対するカスタマーハラスメント（カスハラ）の被害実態を調査した。その結果…パート・アルバイト公開日：2026.08.19
調査・データマイナビ ライフキャリア実態調査 2026年版20代の約6が昇進意欲あり。「稼げても、残業したくない」考え方も約半数を占めた。昇進や成長に前向きである一方で残業に積極的ではない層も多い結果。役職者の65.7％が部下とジェネレーションギャップを感じ…ライフキャリア公開日：2026.07.24
調査・データアルバイトの福利厚生・デジタル払いに関する調査（2026年版）直近半年間（2025年12月-2026年5月）でアルバイトの時給を上げた企業は61.7％。中小企業では福利厚生の拡充も進む。給与のデジタル払いを導入している企業は4社に1社に。デジタル払い導入企業の5…福利厚生公開日：2026.07.23
調査・データミドルシニア／シニア層のアルバイト調査（2026年）「働かなくてもいい状況であっても働きたい」割合は年齢とともに高まる。アルバイトで「生活の質が向上している」シニアは約6割。職場はシニアにとって孤独感をケアする居場所的機能があることも推察できた。一方で…シニア公開日：2026.06.24
調査・データ主婦のアルバイト調査（2026年）アルバイトをする主婦のうち23.3%が「手取り額が減らないように就業調整」を実施、そのうち約半数が「手取り額が維持できるなら働く時間を増やしたい」。出産前に正社員だった8割が「出産が正社員離職に影響」…主婦・主夫公開日：2026.06.18
調査・データミドル・シニアのアルバイトと年下上司に関する調査アルバイトで生計を立てている40~65歳42.4％が「直属の上司が自身よりも年下」。50代を境に年下上司をもつ人は約半数を超える。年下上司は「話しやすい」一方、相談しにくさや遠慮によるやりづらさが生じ…ミドルシニア公開日：2026.05.27
調査・データ【正社員2万人に聞いた】GW休暇と五月病に関する調査2026年株式会社マイナビは、全国の20～59歳の正社員約2万人を対象に実施した「GW休暇と五月病に関する調査2026年」を発表した。2026年のGW休暇は平均5.8日間、有給取得予定は約2割だった。仕事復帰が…ライフキャリア公開日：2026.04.23
調査・データ正社員のクォーターライフクライシス調査2026年マイナビは「正社員のクォーターライフクライシス調査2026年」を実施した。「クォーターライフクライシス」とは、25～34歳の間で、人生に対して不安や焦燥感、憂鬱感など葛藤を感じている状況のこと。25～…ライフキャリア公開日：2026.04.21
