コラムHR（ヒューマン・リソース）とは？人事との違いとHRM・HCM・HRBPの役割を解説本コラムでは、HRの意味や日本で広がった背景を解説するとともに、人事との違いや、HRM、HCM、HRBPなどの関連用語との違いについてわかりやすく紹介する。人事担当者公開日：2026.10.07
研究レポート共働き・子育て世帯における仕事と家庭の両立｜両立葛藤（WFC）の実態と、支える職場の課題共働き・子育て世帯における仕事と家庭の両立葛藤（WFC）の実態を調査。両立葛藤の特徴や当事者が重ねる工夫、仕事・家事・育児の負担の違いに加え、両立を支える上司や同僚の負担や悩みにも着目し、当事者と支え…ライフキャリア公開日：2026.10.05
調査・データ派遣社員の意識・就労実態調査（2026年版）派遣社員として働く人1400名に調査をした結果、7割が現在の働き方に満足と回答。20代では「新卒から派遣社員として働くこと」にも肯定的。約5人に1人が職場で「派遣さん」と呼ばれることがあり、「働きやす…派遣社員公開日：2026.09.18
コラム組織のフェーズに合わせてマネジメントも進化する、サイボウズが実践する3階層5分類のマネジメント設計望ましい管理職の姿を考える連載企画の第三回は、独自の組織づくりで知られるサイボウズ株式会社にインタビュー。マネジャー職の廃止と復活の経緯、5軸整理の意図、そしてAI時代を見据えた今後の展望まで、実践の…マネジメント公開日：2026.08.26
コラム低学年から育む「働く意味」（第9回学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード開催報告）2026年で9回目の開催となった「学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」は学生の社会的・職業的自立に貢献したインターンシップやキャリア形成支援に係る取り組みを表彰している。本コラムでは、結果や…インターンシップ公開日：2026.08.26
調査・データ【正社員2万人に聞いた】推し活と仕事に関する調査2026年マイナビは、20～59歳の正社員2万人を対象に実施した「推し活と仕事」に関する調査の結果を発表した。正社員全体の推し活割合は約3割で、男女ともに若年層ほど「推し活」をしていることがわかった。推し活に使…ライフキャリア公開日：2026.08.25
調査・データアルバイト就業者のカスタマーハラスメント実態調査（2026年）2026年10月に労働施策総合推進法により、カスハラ対策が義務化される予定の中、企業の人事担当者に対して、自社のアルバイト従業員に対するカスタマーハラスメント（カスハラ）の被害実態を調査した。その結果…パート・アルバイト公開日：2026.08.19
コラム歩みのすべてを正面から。挑戦と失敗を刻んだ「生きる社史」－セブン‐イレブン・ジャパン50年の歩み 1973-20231973年の設立から50年を迎えたセブン-イレブン・ジャパンに社史を発行した経緯や社史に込めた想い、どのようなことを伝えたかったのかなどインタビューを行った。キャリア自律公開日：2026.08.07
コラム「疲れたから休む」から「先を考えて休む」へ－全日本空輸（ANA）の整備部門が取り組むパワーナップ活用近年、「休憩の質」が注目を集めており、なかでも15分から30分程度の積極的仮眠「パワーナップ」は、認知能力や注意力を回復させる手段として実証研究が進んでいる。戦略的にパワーナップ制度を活用している全日…人事制度公開日：2026.08.06
コラム派遣社員が派遣という働き方を選んだ理由とは？2021年～2025年の推移と仕事満足度を紹介！派遣社員が派遣という働き方を選んだ理由と現在派遣社員として働いていることについての満足度についてまとめている。派遣社員公開日：2026.08.05
