調査・データ【正社員2万人に聞いた】推し活と仕事に関する調査2026年マイナビは、20～59歳の正社員2万人を対象に実施した「推し活と仕事」に関する調査の結果を発表した。正社員全体の推し活割合は約3割で、男女ともに若年層ほど「推し活」をしていることがわかった。推し活に使…ライフキャリア公開日：2026.08.25
調査・データフリーターの意識・就労実態調査（2026年）マイナビ「フリーターの意識・就労実態調査（2026年）」。今後希望する働き方は「アルバイト・パート」がトップ。理由は「自分のペースで働けること」が最上位。8割が「経済的ゆとりがない」と回答。リスキリン…就業意識公開日：2026.07.29
調査・データマイナビ ライフキャリア実態調査 2026年版20代の約6が昇進意欲あり。「稼げても、残業したくない」考え方も約半数を占めた。昇進や成長に前向きである一方で残業に積極的ではない層も多い結果。役職者の65.7％が部下とジェネレーションギャップを感じ…ライフキャリア公開日：2026.07.24
調査・データSNSのアルバイト探しと闇バイトに関する調査アルバイトをしている10～70代の男女9,000人を対象とした「SNSのアルバイト探しと闇バイトに関する調査」。闇バイトと普通の求人の見分けがつきにくい割合は47.7％。SNSで仕事を探したことがある…パート・アルバイト公開日：2026.07.13
調査・データミドルシニア／シニア層のアルバイト調査（2026年）「働かなくてもいい状況であっても働きたい」割合は年齢とともに高まる。アルバイトで「生活の質が向上している」シニアは約6割。職場はシニアにとって孤独感をケアする居場所的機能があることも推察できた。一方で…シニア公開日：2026.06.24
調査・データミドル・シニアのアルバイトと年下上司に関する調査アルバイトで生計を立てている40~65歳42.4％が「直属の上司が自身よりも年下」。50代を境に年下上司をもつ人は約半数を超える。年下上司は「話しやすい」一方、相談しにくさや遠慮によるやりづらさが生じ…ミドルシニア公開日：2026.05.27
調査・データ2027年卒 キャリア意向調査3月＜就活生のワークライフバランス意識＞学生のワークライフバランス意識を調査したところ、20代では仕事を重視する派が59.3%であった。学生の許容できる残業時間は「週1～5時間」が最多回答であり、仕事を重視しつつも、ワークライフバランスが取…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.04.17
調査・データ企業の雇用施策に関するレポート2026年版（2025年実績）企業の人事課題は「新規人材の確保」よりも「人材の定着の難しさ」に強い課題感。定着施策の一環にもなりえる「2025年の賃上げ」は若い年代ほど4%以上の高水準、「賃上げ実施率」よりも「賃上げ水準」に差。同…人的資本経営公開日：2026.04.14
調査・データ【正社員2万人に聞いた】歓迎会に関する意識調査2026年正社員の4割以上が新しい職場で「歓迎会を開いてもらったら嬉しい」。「嬉しい」と感じる割合は20代が43.6%で最多となった。他者が主役の歓迎会で自己負担がある割合は74.1％で、金額は4,000～5,…正社員公開日：2026.03.12
調査・データアルバイト採用活動に関する企業調査 2025年マイナビは「アルバイト採用活動に関する企業調査 2025年」を発表。2025年のアルバイト人手不足感は57.5%。2024年より減少するも依然として過半数。2025年のアルバイト採用人数は平均22.3…アルバイト採用公開日：2026.02.24
