コラム今更聞けない！？休暇制度とは？～働く上での有給休暇や取得しやすい職場環境について解説～キャリアリサーチLabでは、2022年に「休暇制度と職場環境」に焦点をあてたレポートを公開している。 今回のコラムでは、このレポート内のキーワードになっている「休暇制度」について、主な休暇制度を中心に…休暇制度公開日：2026.03.10
調査・データ2027年卒 企業新卒採用予定調査2027年卒の新卒採用予定数は「前年並み」が最多。採用充足率の低下を受け採用数を現状維持とする企業が多い。初任給の引き上げを行う企業は55.4％で前年より増加した。AIの浸透で「新卒採用数は変わらない…新卒採用公開日：2026.02.25
調査・データ2025年度 就職活動に対する保護者の意識調査【2026年版】2025年度に就職活動を行った子供の保護者を対象にマイナビが就活に対する意識調査を実施。子供が職業体験・キャリア教育を経験した保護者のうち、5割は保護者自身が子供に参加を勧めており、そ…新卒採用公開日：2026.02.12
調査・データ2027年卒 大学生のライフスタイル調査＜社会問題・収入について＞就活生が興味のある社会問題、1位は「インフレ・物価上昇」。男子1位は「インフレ・物価上昇」、女子の1位は「少子化・働く女性支援」。アルバイトによる1か月平均の収入（平均）は全体で3万9,017円。1ヶ…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.02.03
調査・データ結婚観・子どもに対する意識調査学生と20代・30代の社会人に対し、「結婚」「子」それぞれに対する価値観を調査した。結婚後の働き方や子どもが欲しくない理由、世代や立場による結婚観・子ども観の違いがわかる。ライフキャリア公開日：2026.01.29
調査・データいい育児の日（11月19日）に考える“育児と仕事の両立”に関する調査分析株式会社マイナビは、20代～50代の社会人の男女を対象に「いい育児の日(11月19日)に考える"育児と仕事の両立"に関する分析」を各調査結果より分析し発表した。「子どもがいる女性の4割超は、出産後に"…ライフキャリア公開日：2025.11.06
コラムこれからの企業の子育て支援－女性の経済力向上と男性単独育休を企業の子育て支援に注目したシリーズ第5回。労働政策研究・研修機構（JILPT）の副統括研究員である池田心豪氏による寄稿である。今後の子育て支援においては、夫婦の家計分担における妻の家計貢献度を高めてい…人事制度公開日：2025.10.23
コラム仕事と育児を両立するために求められている制度や職場環境とは【マイナビ社員に聞いた】企業の子育て支援に注目したシリーズ第4弾。今回は実際に子育てをしながら働いている従業員目線の話を伺うべく、弊社マイナビで働く子育て中の社員にリアルな声を聞いた。仕事と育児の両立に励む社員たちは、実際に…ライフキャリア公開日：2025.09.22
コラム2025年4月の「育児・介護休業法」改正から半年、介護離職防止の雇用環境整備は36.9％の企業が未実施少子高齢化が進む日本社会では誰もがケアを担う可能性があり、仕事と介護の両立支援は企業にとって重要な人材戦略のひとつである。本記事では、企業の人事・労務関連業務の担当者を対象に、2025年4月の育児・介…介護休暇・介護休業公開日：2025.09.16
コラムマミートラックとは？言葉の意味や問題点、解決策を考えるマミートラックとは、出産や育児を機に女性がキャリアの主流から外れ、昇進や専門的な業務から遠ざけられる状況を指す言葉である。「トラック」は陸上のトラックに由来しており、「母専用のコース」を走らされる状況…女性活躍公開日：2025.08.20
