コラム本当はもっとやりたいことがある【職場の悩みに、哲学を 第5回】（京都大学 名誉教授／上智大学グリーフケア研究所 副所長 西平直氏）仕事において「このままで良いのだろうか」という悩みに対して哲学者である京都大学名誉教授の西平先生が回答しています。キャリアチェンジ公開日：2026.10.06
研究レポートモネの人生を「キャリア」の視点で読み直す ～モネは何を手放さなかったのか～印象派を代表する画家クロード・モネの人生を「キャリア」の視点から読み解く。技術革新や社会変化の時代を生きたモネは、何を手放さずに歩み続けたのか。転機や作品、キャリアアンカーの考え方を通して、現代のキャ…キャリアビジョン公開日：2026.09.30
調査・データ2026年8月度 中途採用・転職活動の定点調査8月の企業の中途採用活動実施率は45.9%（前月比：3.7pt増、前年同月比：5.3pt増）。業種別の実施率では、「IT・通信・インターネット」が最も高く58.1%だった。正社員の転職活動実施率は3.…中途採用（転職）公開日：2026.09.29
調査・データ中途採用実態調査2026年版株式会社マイナビは、2026年1～6月に中途採用担当者を対象に実施した「マイナビ 中途採用実態調査2026年版」の結果を発表した。2026年1月～6月に、企業側の半数以上が「管理職」の中途採用を実施。…中途採用（転職）公開日：2026.09.28
調査・データ転職活動実態調査（2026年）株式会社マイナビは正社員の20代～50代男女のうち直近1年間（2025年7月～2026年6月）に転職活動をした1500名を対象に「転職活動実態調査（2026年）」を実施。転職活動の動機に「給与」が含ま…中途採用（転職）公開日：2026.09.24
コラム博士のキャリア整備に関する意見交換会 第2回－九州大学発スタートアップ創業者と博士課程学生が問う、博士号の真価と可能性「博士号取得後の進路はアカデミアか就職か」の二択ではない。マイナビとgrubioが開催した「博士のキャリア整備に関する意見交換会（座談会）」で、富士通株式会社と博士課程に所属する学生が、研究職・ビジネ…キャリアプラン公開日：2026.09.17
調査・データ『微経験人材』の転職・採用実態調査直近1年間で転職活動を行った正社員1,500名と企業の中途採用担当者1,600名を対象に「『微経験人材』の転職・採用実態調査」を実施。転職活動実施者の53.0％が「経験を活かしながら近い分野への転職」…中途採用（転職）公開日：2026.09.16
調査・データ2026年7月度 中途採用・転職活動の定点調査7月の企業の中途採用活動実施率は42.2%（前月比：1.1pt減、前年同月比：2.8pt増）。業種別の実施率では、「IT・通信・インターネット」が最も高く55.7%だった。7月の正社員の転職活動実施率…中途採用（転職）公開日：2026.08.31
調査・データ2026年6月度 中途採用・転職活動の定点調査2026年6月の中途採用実施率は43.3％で前月から減少。業種別の中途採用実施率では、「IT・通信・インターネット」が最も高く53.2%だった。正社員の転職活動実施率は4.0％で前月から増加。転職活動…中途採用（転職）公開日：2026.07.31
コラム「仕事はつらいもの」は今も当たり前なのか【キャリア神話をデータで見直す】マイナビキャリアリサーチLabの調査データをもとに、「仕事はつらいもの」というキャリア神話ついて検証している。多様な働き方公開日：2026.07.30
