調査・データマイナビ ライフキャリア実態調査 2026年版20代の約6が昇進意欲あり。「稼げても、残業したくない」考え方も約半数を占めた。昇進や成長に前向きである一方で残業に積極的ではない層も多い結果。役職者の65.7％が部下とジェネレーションギャップを感じ…ライフキャリア公開日：2026.07.24
調査・データ【共働き世帯の正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2026年（2025年実績）マイナビは全国の20～59歳の既婚者かつ共働きをしている正社員男女を対象に「【共働き世帯の正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2026年（2025年実績）」を実施した。共働き正社員の44.0%が「家…ライフキャリア公開日：2026.05.14
調査・データ【正社員2万人に聞いた】GW休暇と五月病に関する調査2026年株式会社マイナビは、全国の20～59歳の正社員約2万人を対象に実施した「GW休暇と五月病に関する調査2026年」を発表した。2026年のGW休暇は平均5.8日間、有給取得予定は約2割だった。仕事復帰が…ライフキャリア公開日：2026.04.23
調査・データ正社員のクォーターライフクライシス調査2026年マイナビは「正社員のクォーターライフクライシス調査2026年」を実施した。「クォーターライフクライシス」とは、25～34歳の間で、人生に対して不安や焦燥感、憂鬱感など葛藤を感じている状況のこと。25～…ライフキャリア公開日：2026.04.21
調査・データ正社員の静かな退職に関する調査2026年（2025年実績）株式会社マイナビは、全国の企業・個人を対象に「正社員の静かな退職に関する調査2026年（2025年実績）」を実施。正社員の4割以上が「静かな退職」をしており、前年より2.2pt増。「今後も静かな退職を…就業意識公開日：2026.04.13
調査・データ正社員のワークライフ・インテグレーション調査2026年版（2025年実績）株式会社マイナビは全国の正社員を対象に「正社員のワークライフ・インテグレーション調査2026年版」を実施した。ワークライフ・インテグレーションとは、仕事と私生活の双方を充実させ人生を豊かにするという考…ライフキャリア公開日：2026.04.06
調査・データ【20代正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2026年（2025年実績）株式会社マイナビは、全国の20代正社員を対象に「【20代正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2026年（2025年実績）」を発表した。20代正社員の理想年収は645.0万円で、現実と244.7万円の…ライフキャリア公開日：2026.03.31
調査・データミドルシニアの希望退職に対する意識調査マイナビでは「希望退職」に対する意識調査をミドルシニアの転職者に実施した。2025年に転職した40代・50代の正社員のうち、48.2％が「希望退職は自分にとってメリットの方が多いと思う」と回答。その理…人事制度公開日：2026.02.19
調査・データ「あけおめ退職」とは？ ～年末年始休暇と転職に関する調査～マイナビは20～59歳の年末年始休暇がある正社員約1万4,000人と、企業の中途採用担当者を対象に実施した「年末年始休暇と転職に関する調査」を実施した。年明け出社時に同僚等が辞めていた「あけおめ退職」…ライフキャリア公開日：2025.12.18
調査・データフリーランスの意識・就業実態調査2025年版株式会社マイナビは、全国のフリーランスとして働く個人を対象に実施した「フリーランスの意識・就業実態調査2025年版」の結果を発表した。「フリーランス新法」施行から1年が経ち、4１.7%のフリーランスが…就業意識公開日：2025.10.21
