調査・データ企業の雇用施策に関するレポート2026年版（2025年実績）企業の人事課題は「新規人材の確保」よりも「人材の定着の難しさ」に強い課題感。定着施策の一環にもなりえる「2025年の賃上げ」は若い年代ほど4%以上の高水準、「賃上げ実施率」よりも「賃上げ水準」に差。同…人的資本経営公開日：2026.04.14
調査・データ中途採用状況調査2026年版（2025年実績）2025年の中途採用人数目標の達成割合は92.9%で過去最高、前年比27.7pt増。採用難を背景に「採用目標人数」が下方修正されたことが影響している可能性。4割超の企業が正社員の不足を実感、不足感の焦…中途採用（転職）公開日：2026.03.27
調査・データアルバイト採用活動に関する企業調査 2025年マイナビは「アルバイト採用活動に関する企業調査 2025年」を発表。2025年のアルバイト人手不足感は57.5%。2024年より減少するも依然として過半数。2025年のアルバイト採用人数は平均22.3…アルバイト採用公開日：2026.02.24
調査・データアルバイトの退職実態とアルムナイ採用に関する調査アルバイトの退職に着目し、退職実績や退職理由、退職代行サービスについて調査を行った。正社員領域で利用イメージが強い、「退職代行サービス」は、アルバイト領域での発生率等も少なくないことが明らかとなった。…アルムナイ公開日：2026.02.17
調査・データ2026年卒企業新卒内定状況調査マイナビが2026年卒の新卒採用に関する企業調査を発表。採用充足率は69.7%で過去最低で。AIによる業務代替が採用数に与える影響（いわゆる「AI就職氷河期」「AIリストラ」の可能性）について21.4…新卒採用公開日：2025.11.07
調査・データいい育児の日（11月19日）に考える“育児と仕事の両立”に関する調査分析株式会社マイナビは、20代～50代の社会人の男女を対象に「いい育児の日(11月19日)に考える"育児と仕事の両立"に関する分析」を各調査結果より分析し発表した。「子どもがいる女性の4割超は、出産後に"…ライフキャリア公開日：2025.11.06
調査・データ中途採用実態調査2025年版株式会社マイナビは、2025年1～6月に中途採用担当者を対象に実施した「マイナビ 中途採用実態調査 2025年版」の結果を発表した。今後の採用活動予定は金融業界で特に活発化が予想され、2025年の崖の…中途採用（転職）公開日：2025.09.30
コラム転職ファストパスの可能性と課題～内定辞退者との新たな接点構築に向けて～転職ファストパスとは、採用選考において、過去に一定の評価を受けた求職者に対して、通常の選考プロセスの一部を省略し、優先的に選考を進める仕組みである。本コラムでは、「転職動向調査2025年版」「中途採用…採用手法公開日：2025.08.18
調査・データ企業の雇用施策に関するレポート（2025年版）企業の雇用施策の導入傾向や今後の意向に注目した「企業の雇用施策に関するレポート（2025年版）」を発表。2025年は71.1%が新規採用者の賃金を上げる予定。6割超の企業が研修費の増額を予定しており、…中途採用（転職）公開日：2025.03.28
調査・データ2025年卒企業新卒内定状況調査マイナビが「2025年卒企業新卒内定状況調査」を発表。採用充足率は70.0％（前年比5.8pt減）で3年連続の減少となり、採用スケジュールが変更された17年卒以降過去最低となった。採用予定数を「増やす…新卒採用公開日：2024.11.07
