コラムガクチカとは？書き方や見つけ方、自己PRとの違いなどを解説ガクチカとは、「学生時代に力を入れたこと」を省略した就活用語である。学業をはじめ、アルバイトや部活動、ゼミ、課外活動など、自ら考え行動した経験が重視される。本記事では、ガクチカの基本的な意味から書き方…面接・選考公開日：2026.06.04
調査・データ2027年卒 企業新卒採用予定調査2027年卒の新卒採用予定数は「前年並み」が最多。採用充足率の低下を受け採用数を現状維持とする企業が多い。初任給の引き上げを行う企業は55.4％で前年より増加した。AIの浸透で「新卒採用数は変わらない…新卒採用公開日：2026.02.25
調査・データ2025年7-9月総評「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員の求人件数・応募数推移レポート」2025年7-9月の平均初年度年収は496.6万円で、前年同時期から27.1万円増加した。求人件数は2023年比164.6％。応募数も2023年平均比125.3％で、前年同時期（118.1％）から7.…賃金公開日：2025.10.22
研究レポートよりよいキャリア選択に必要な「自己分析」とは？～就活・転職それぞれの違いを研究～昨今就業者には自律的なキャリア形成が求められている。そんな中、よりよいキャリア選択をするにはどのようなことをすればよいのだろうか。本研究では、プロティアンキャリアの考え方を軸に据え、「自己分析」に焦点…キャリアチェンジ公開日：2025.09.26
調査・データ2025年4-6月総評 「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員の求人件数・応募数推移レポート」2025年4-6月の平均初年度年収は488.8万円で、前年同時期から23.0万円増加した。求人件数は2023年比156.8％。経験者募集求人の比率が41.7％と2024年1-3月平均から連続して増加。…賃金公開日：2025.07.22
調査・データ2025年1-3月総評 「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員の求人件数・応募数推移レポート」2025年1-3月の平均初年度年収は483.9万円で、前年同時期から24.0万円増加した。求人件数は前年同時期比138.6％。特に経験者求人件数が1.7倍となった。増加率が最も高い職種は「コンサルタン…賃金公開日：2025.04.18
調査・データ2026年卒 企業新卒採用予定調査2026年卒の新卒採用予定数は「前年並み」が最多で、採用充足率の低下を受け採用数の据え置きが発生していると推測される。初任給の引き上げを行う企業は54.1％で前年より6.9pt増加。非上場企業で引き上…新卒採用公開日：2025.02.26
コラム2025年以降の第二新卒採用ニーズは8割超－境目が曖昧になる新卒採用・中途採用企業の採用が多様化している。マイナビの「企業人材ニーズ調査2024年版」では8割以上の企業が2025年以降に第二新卒人材を採用する予定があると回答。転職が当たり前でなく早期離職への風当たりが強い時代に…採用手法公開日：2025.02.04
調査・データ2024年度 既卒者の就職活動に関する調査マイナビ2024会員のうち既卒の登録者を対象に実施した「2022年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」の結果を発表。卒業後の活動で「大変だったと思うこと」は「既卒者としての活動の仕方がわからなかっ…既卒公開日：2024.11.26
調査・データ2024年7-9月総評「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員の求人件数・応募数推移レポート」2024年7-9月の平均初年度年収は469.5万円。求人件数は2019年平均比170.6％となり、前年7-9月から20.9pt増加。2024年問題に直面する建設業界は、求人件数が最も増加し、平均初年度…賃金公開日：2024.10.24
