調査・データ企業の雇用施策に関するレポート（2025年版）企業の雇用施策の導入傾向や今後の意向に注目した「企業の雇用施策に関するレポート（2025年版）」を発表。2025年は71.1%が新規採用者の賃金を上げる予定。6割超の企業が研修費の増額を予定しており、…中途採用（転職）公開日：2025.03.28
調査・データ中途採用状況調査2025年版（2024年実績）中途採用状況調査2025年版（2024年実績）。企業の中途採用人数は年間平均20.8人。中途採用費用は前年比20.4万円増の650.6万円。2025年の中途採用についても積極的な姿勢が9割と今後も中途…中途採用（転職）公開日：2025.03.26
調査・データ2025年2月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート2025年2月の求人件数は、コロナウィルス前の2019年平均比214.4%で、前月から1.5ポイント増加した。応募数は2019年平均比124.0%で、前月から10.0ポイント増加。その他「業種別」「職…中途採用（転職）公開日：2025.03.13
調査・データ2025年2月度 正社員の平均初年度年収推移レポート転職情報サイト「マイナビ転職」に掲載開始された求人情報の初年度年収をもとに算出し、年収増減についての調査。2月の全国平均初年度年収は、482.1万円（前月481.3万円、前年同月461.4万円）で前月…賃金公開日：2025.03.13
調査・データ転職動向調査2025年版（2024年実績）株式会社マイナビは、2024年に転職した20代-50代の正社員を対象に、転職者の傾向や変化を調査した。転職率は7.2％で高い水準を維持する中、40-50代の転職が活発化した。特に40代男性では、転職に…中途採用（転職）公開日：2025.03.12
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査3月1日＜就職活動・進路決定＞26年卒の3月上旬内々定率は前年から8.8pt増加し、43.1%となった。内々定率が高まる一方、内々定を持ちながら就職活動を継続する学生が増加し、未内々定者も含めた学生全体の活動継続率は8割を超えた。…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.03.11
調査・データ正社員のワークライフ・インテグレーション調査2025年版（2024年実績）正社員の5人に1人はワークライフ・インテグレーションを実現できており、実現できている人の平均年収は実現できていない人より約65万円高い。株式会社マイナビは、20～59歳の正社員男女3,000名を対象に…正社員公開日：2025.03.07
調査・データ2025年1月度 中途採用・転職活動の定点調査2025年1月の中途採用実施率は37.2％。業種別では「IT・通信・インターネット」が最も高い。個人の転職活動実施率は3.5％。企業の採用担当者の約3割が「中途採用活動における動画を活用している」と回…中途採用（転職）公開日：2025.02.28
調査・データ転勤と転職に関する調査レポート（個人・企業）マイナビは「転勤と転職に関する調査レポート(個人・企業)」を発表。転職希望者の6割以上が「転勤がある会社で働きたくない」。理由は「転居にお金がかかる」が最多。企業の今後の転勤方針「拡大」「維持」で9割…転勤公開日：2025.02.27
調査・データ2026年卒 企業新卒採用予定調査2026年卒の新卒採用予定数は「前年並み」が最多で、採用充足率の低下を受け採用数の据え置きが発生していると推測される。初任給の引き上げを行う企業は54.1％で前年より6.9pt増加。非上場企業で引き上…新卒採用公開日：2025.02.26
