2026年2月度 アルバイト・パート平均時給レポート

• 2026年2月の平均時給は1,298円で、4カ月連続で減少。消費税ゼロ案の影響が懸念される［飲食・フード（1,208円）］では、7カ月連続で増加し、過去最高額を更新【詳しくはこちら】
• 「北海道・東北」の求人件数は前年から1.04倍。飲食業や販売業の求人増加が牽引【詳しくはこちら】
• 三大都市圏の平均時給は1,333円。［配送・引越・ドライバー］では、前月から90円減少【詳しくはこちら】
• 【今月のTOPIC】2026年3月に宿泊税が引き上げられた「京都府」に注目。京都の平均時給は、1,279円で前年同月から36円増【詳しくはこちら】

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：粟井俊介）は、「2026年2月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト『マイナビバイト』（https://baito.mynavi.jp/）に掲載された求人広告データを集計したものです。

全国の平均時給と求人件数

• 2026年2月の平均時給は1,298円と4カ月連続で減少
• ［飲食・フード］では、7カ月連続で増加し、過去最高額を更新

全国の平均時給推移

2026年2月の平均時給は1,298円となり、前月から12円減少した。2025年10月に過去最高額を更新して以降、4カ月連続で減少が続いている。【図1】

職種別の平均時給と求人件数

職種（大分類）別では、政府・与党内で検討が進むとされる「食料品の消費税ゼロ案」をめぐり、影響が注目される［飲食・フード］が1,208円（前月比：1円増、前年同月比：50円増）で、7カ月連続で増加し、過去最高額を更新した。加えて［販売・接客・サービス（1,221円）］や［レジャー・アミューズメント（1,258円）］でも高水準が続いた。【図2】

特に［レジャー・アミューズメント］では、求人件数が前月比で1.69倍、前年同月比で1.54倍と大きく増加しており、時給と求人数の双方にその動きが表れていると考えられる。該当の職種は夜勤業務が発生するなど、年齢要件を含む募集規則が設けられるケースも多いことから、受験シーズン終了を前に、春先に向けて大学生アルバイトを早期に確保しようとする企業側の意図もうかがえる。

そのほか、前月比は全16職種のうち9職種が増加、7職種が減少。前年同月比は12職種が増加、4職種が減少となった。【図3】

エリア別の平均時給と求人件数

• 「北海道・東北」の求人件数は前年から1.04倍
• 冬季観光需要の高まりか飲食業や販売業の求人増加が牽引

エリア別の平均時給

エリア別平均時給では、「中国・四国」が1,212円となり、前年同月（1,132円）から80円増加し、全エリアの中で最も増加額が大きかった。次いで「九州・沖縄」が1,188円（前年同月比：59円増）、「北海道・東北」が1,186円（前年同月比：56円増）となった。【図4】

エリア別の求人件数

求人件数では、前年同月比で「北海道・東北」が1.04倍となった。特に北海道での増加が牽引しており、雪まつりやウィンタースポーツなどの冬季観光需要の高まりを背景に、飲食業や販売業を中心に採用活動が活発化したことが、求人件数に加え、平均時給の押し上げにつながっている可能性がある。
【図5】

三大都市圏の平均時給

• 三大都市圏の平均時給は1,333円
• ［配送・引越・ドライバー］では、前月から90円減少

三大都市圏の平均時給推移

三大都市圏^※１の平均時給は1,333円（前月比9円減）で、4カ月連続の減少となった。しかし、全国平均（1,298円）と比べると、35円高い結果となる。【図6】

※1:三大都市圏：日本の三大都市（東京・名古屋・大阪）が位置する首都圏・東海・関西の総称

職種（大分類）別では、［飲食・フード］が1,242円となり、7カ月連続で増加し、過去最高額を更新した。一方で［配送・引越・ドライバー］は前月から90円減少し、1,266円となり、全職種の中で最も減少がみられた。

2024年問題への対応が一巡し、採用・運行体制の見直しが進んだことに加え、外国人材の活用や近距離・中距離配送へのシフト、また正社員雇用への移行等が、アルバイト求人の平均時給減少に影響した可能性が考えられる。

そのほか、前月比は全16職種のうち10職種が増加、6職種が減少。前年同月比は12職種が増加、4職種が減少となった。【図7】

今月のトピック

• 【今月のTOPIC】2026年3月に宿泊税が引き上げられた「京都府」に注目
• 京都の平均時給は、1,279円で前年同月から36円増

3月に宿泊税の大幅引き上げを行った「京都府」に注目した。「京都府」の平均時給は1,279円となり、前月比では15円減少したものの、前年同月比では36円増加となった。

職種別では［レジャー・アミューズメント（1,240円）］［飲食・フード（1,197円）］［警備・清掃・ビル管理（1,224円）］［配送・引越・ドライバー（1,225円）］が前月比・前年同月比いずれも増加する結果となった。

宿泊税の引き上げをきっかけに、観光関連需要の動向が注目される中、観光産業やフードビジネスを中心に、今後の平均時給や求人動向にどのような影響が及ぶのか、引き続き注視していきたい。【図8】

調査担当者コメント

2026年2月の平均時給は、4カ月連続で減少する結果となりました。4月から給与改定を行う企業が多い中、最低賃金改正時期にみられた上昇の流れはやや落ち着いている印象がうかがえます。こうした中で、［飲食・フード］は7カ月連続で平均時給が上昇しています。【図9】

他の職種と比較すると、依然として時給水準は低い分類に位置していますが、人材確保や既存人材の定着を意識した対応に加え、春闘を通じた賃上げの流れや最低賃金引き上げへの対応など、複数の要因が重なった結果として、募集時給を引き上げる動きが続いているものと考えられます。

［飲食・フード］は、アルバイト就業者の中でも実際に就労している人の割合が高い職種であり、同分野における時給や求人動向は、アルバイト就業者全体に与える影響も相対的に大きい傾向にあります。

現在、議論されている「食料品の消費税ゼロ案」をはじめとした政策動向や、近年続く賃上げ・最低賃金の上昇基調が、今後、飲食・フード分野における求人件数や募集時給にどのように反映されていくのかについて、引き続き動向を注視していきます。

マイナビキャリアリサーチLab研究員 嘉嶋麻友美

調査概要

レポート内目次

1. 全国概要
2. 都道府県別平均時給
3. エリア別詳細（職種別平均時給、月別平均時給推移）

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